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崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定飼料部長(zhǎng)期與短期發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與公司資源，明確部門發(fā)展方向與目標(biāo)，確保規(guī)劃落地實(shí)施，推動(dòng)飼料業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策法規(guī)，為公司高層決策提供專業(yè)建議，推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略布局的優(yōu)化。 2、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè) 組建、管理和培養(yǎng)高效的飼料部團(tuán)隊(duì)，包括研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)等部門，明確各部門職責(zé)與分工，建立健全績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工充分發(fā)揮潛能，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力。 營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，吸引和留住優(yōu)秀人才，為部門持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。 3、生產(chǎn)與質(zhì)量管理 負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)的全面管理，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，滿足市場(chǎng)需求。 建立和完善質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格把控原材料采購(gòu)、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品檢驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。 4、市場(chǎng)開拓與銷售管理 制定并實(shí)施市場(chǎng)開拓與銷售策略，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)積極拓展市場(chǎng)份額，提高公司飼料產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)優(yōu)化，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 5、成本控制與預(yù)算管理 制定和執(zhí)行飼料部的年度預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，確保部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 優(yōu)化資源配置，通過精細(xì)化管理、技術(shù)創(chuàng)新等手段，降低生產(chǎn)成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求： 1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)。 2、擁有 8 年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉飼料生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等全流程運(yùn)營(yíng)管理。 3、具備扎實(shí)的動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)知識(shí)，熟悉飼料配方設(shè)計(jì)與優(yōu)化；掌握先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念與方法，具備良好的成本控制與質(zhì)量管理能力；對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)；具有良好的職業(yè)道德與操守，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展變化，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。