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1、負責費用報銷的服務工作，票據(jù)規(guī)范、稅務零風險，無投訴； 2、負責費用報銷的賬務核算及往來賬務核算，確保賬務規(guī)范和數(shù)據(jù)準確。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)，1年及以上相關工作經(jīng)驗； 2、具有良好溝通協(xié)調能力，有相關財務管理崗位工作優(yōu)先考慮； 3、熟練運用金蝶財務軟件、辦公軟件，精通EXCEL函數(shù)、數(shù)據(jù)透視技能等； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，工作細致，責任感強。 福利及發(fā)展： 1、豐厚的嘉興市人才引進津貼： （1）人才房票（購房補貼）：碩士15萬、本科10萬或5萬 （2）生活補貼：碩士3萬、本科2萬或1萬 （3）三年工資外津貼：碩士600元/月 （4）住房公積金貸款：碩士60萬，本科45萬 （5）一次性求職補貼（嘉興戶籍）：3000元 注：最終解釋權歸嘉興市人力資源和社會保障局 2、豐富的公司福利： （1）五天工作制，帶薪假期； （2）免費員工公寓（提供熱水器、空調、光纖寬帶等）、員工餐廳供應美味三餐； （3）每年1-2次的薪資晉升，五險一金齊全，社保體系完善； （4）定期免費健康檢查、貼心的生日禮物、節(jié)日禮物； （5）花園式的工作環(huán)境，籃球場、羽毛球場、乒乓球室等休閑設施場所供應。 3、廣闊的發(fā)展平臺： （1）行業(yè)地位：是國內最早深耕智慧教育的高科技創(chuàng)新型企業(yè)，被認定為“專精特新小巨人”企業(yè)，中國智慧教育十大品牌之一和最具影響力品牌獎企業(yè)。同時藍鴿AI一體化智慧校園解決方案也被錄入中央電化教育館智能互聯(lián)藍皮書。 （2）市場前景：國家對教育技術行業(yè)大力支持，積極推進教育科技化、智能化，財政投入巨大，市場前景廣闊。 （3）科研實力：藍鴿科研院，博士后工作站，確保人才迅速成長。 （4）晉升機制：雙線成長渠道，發(fā)展空間透明，不論資排輩，能力優(yōu)先，一年多次晉升。升職空間大，升職速度快，同行業(yè)之最。 （5）股權激勵：對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以股權激勵。