一、工作職責(zé)
1、主要工作:
負(fù)責(zé)協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,完成公司年度生產(chǎn)計(jì)劃。
2、次要工作:
①負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。
②負(fù)責(zé)參與企業(yè)經(jīng)營重大問題決策,并向董事長提供經(jīng)營決策分析與支持。
③完成董事長臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
二、任職要求
1、為人誠實(shí)可靠,品行端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),思路清晰。
2、有上進(jìn)心、事業(yè)心強(qiáng),能獨(dú)檔一面,具有較強(qiáng)的全局觀,溝通協(xié)調(diào)能力。
3、具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、生產(chǎn)與作業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉國家的相關(guān)政策、法律法規(guī)。
4、有在大中型企業(yè)或生產(chǎn)制造企業(yè)工作5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有副總經(jīng)理、總經(jīng)理等任職經(jīng)歷。
5、本科學(xué)歷以上,專業(yè)不限。
6、有一定的人脈關(guān)系者,能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度目標(biāo)。
待遇:五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年度免費(fèi)體檢+通訊補(bǔ)貼+帶薪年假+過節(jié)福利+工作餐+住宿+年終分紅+團(tuán)隊(duì)聚餐+國內(nèi)外旅游+生日福利+股權(quán)激勵(lì))
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利