職位描述
員工關系招聘培訓
職位職責：
1、根據公司年度規(guī)劃及各部門需求，及時更新招聘計劃表，各渠道發(fā)布招聘信息；
2、負責招聘，組織新員工培訓，辦理員工入/離職手續(xù)，組織試用期考核等；
3、協(xié)助制定培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓結果；
4、協(xié)助公司企業(yè)文化建設工作，如生日會，員工活動，節(jié)假日慰問等；
5、負責公司日常管理工作和綜合服務工作，創(chuàng)造舒適整潔的工作環(huán)境；
6、貫徹執(zhí)行人力資源各項管理制度、規(guī)范和流程；
7、完成領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、年齡：25-35周歲；
2、學歷與經驗：大專及以上學歷，兩年以上人力資源工作經驗；
3、具備人力資源工作的品行素質，工作積極主動，嚴謹認真，抗壓能力強；
4、優(yōu)秀的溝通力、理解力、觀察力及組織協(xié)調力。
1、根據公司年度規(guī)劃及各部門需求，及時更新招聘計劃表，各渠道發(fā)布招聘信息；
2、負責招聘，組織新員工培訓，辦理員工入/離職手續(xù)，組織試用期考核等；
3、協(xié)助制定培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓結果；
4、協(xié)助公司企業(yè)文化建設工作，如生日會，員工活動，節(jié)假日慰問等；
5、負責公司日常管理工作和綜合服務工作，創(chuàng)造舒適整潔的工作環(huán)境；
6、貫徹執(zhí)行人力資源各項管理制度、規(guī)范和流程；
7、完成領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、年齡：25-35周歲；
2、學歷與經驗：大專及以上學歷，兩年以上人力資源工作經驗；
3、具備人力資源工作的品行素質，工作積極主動，嚴謹認真，抗壓能力強；
4、優(yōu)秀的溝通力、理解力、觀察力及組織協(xié)調力。
職位福利：周末雙休、五險一金、生日賀禮、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利等
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工作地點
無錫市惠山區(qū)洛社鎮(zhèn)洛社加油站向西100米（312國道、豐田汽車4S店旁）
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上海瑞毅企業(yè)管理咨詢有限公司
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無錫能電動力科技有限公司無錫能電動力科技有限公司是一家致力于柴油發(fā)電、燃氣發(fā)電、光伏發(fā)電、儲能系統(tǒng)研發(fā)、制造、銷售和服務的全球化創(chuàng)新應用公司。過去十多年里我們?yōu)槿蛭宕笾?0多個國家提供相關產品與服務，致力于把能源解決方案的產品推向更多的應用領域和場景，我們始終以奉獻綠色能源為己任，致力于提高新能源發(fā)電技術的開發(fā)與應用，不斷追求先進的科學技術、創(chuàng)新的經營管理模式，為客戶提供增值的綠色能源解決方案。目前公司是德國羅伊斯羅爾斯集團（Rolls-Royce MTU）、美國康明斯（CUMMINS）、英國帕金斯（PERKINS）等全球知名品牌的全球市場戰(zhàn)略合作伙伴。公司成立之日起就特別重視品牌建設和技術的沉淀，創(chuàng)立了自己的“能電LEES”品牌，得到市場的認可，合作方的信賴，客戶的贊美。經過多年發(fā)展，公司榮獲“高新技術企業(yè)”，“江蘇省專精特新企業(yè)”，“江蘇瞪羚企業(yè)”“無錫市高性能柴油發(fā)電機組工程技術研究中心”等榮譽，并通過了ISO9001、ISO14001、ISO45001的體系認證。公司擁有一支專業(yè)技術實力雄厚的團隊，其中包括機械工程師、電氣工程師、售前工程師、售后工程師、測試工程師等，并與江南大學達成校企合作。多年來，無錫能電一直矢志不渝的專注于能源解決方案產品的改革和創(chuàng)新，提供的發(fā)電機組，功率從8KW到4000KW，機組類型包括開架式、靜音式、拖車式、車載式、集裝箱式、高壓機組、并聯(lián)機組等，用途涵蓋各個行業(yè)。展望未來，無錫能電將積極把握低碳經濟、綠色發(fā)展方向，將以產品為基礎，深耕市場，注重服務的理念，打造具有核心競爭力和影響力的綜合能源解決方案的供應商。如您需要了解更多，請聯(lián)系：電話：0510-83318861/18036000522郵箱：lees@leespower.com網址：www.leespower.com您也可以關注微信公眾號“能電動力”，了解更多精彩內容！
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