崗位職責(zé):
  1.公司考勤、薪酬、績效、培訓(xùn)等監(jiān)管執(zhí)行工作。
  2.公司社保、公積金申報繳納工作。
  3.公司年度招聘計劃的制定與落實工作。
  4.公司人事信息管理、各類人事信息臺帳的建立、更新、人事檔案等歸檔管理。
  5.集團(tuán)及公司公文的收發(fā)、流轉(zhuǎn)和歸檔。
  6.公司各類會議、及活動的策劃、組織、實施和效果反饋。
  7.做好員工日常關(guān)懷,及員工滿意度及歸屬感。  
  任職條件:
  1.兩年以上人力資源工作經(jīng)驗。
  2.文字功底好。
  3.熟練使用辦公軟件與各類系統(tǒng)平臺。
  4.溝通能力強。
  5.具有人力資源管理資格證或職稱證優(yōu)先錄用。
職位福利:績效獎金、餐補、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、試用期全額、五險一金