崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中高端酒店的日常管理與運營
2. 確保酒店衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度
3. 組織實施酒店營銷策略, 提高入住率,推動業(yè)務(wù)增長
4. 監(jiān)督并提升酒店的整體業(yè)績,優(yōu)化酒店運營流程
5. 派遣至指定酒店,擔(dān)任店總職務(wù)
任職要求:
- 25-40周歲,大專及以上學(xué)歷,可接受派遣
- 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
- 能夠適應(yīng)工作強度,具備良好的抗壓能力
- 能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團隊,激勵員工
- 具有良好的商業(yè)意識和市場洞察力