崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司現(xiàn)行管控要求,制定、修訂公司運(yùn)營管理相關(guān)制度,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的實(shí)施細(xì)則及考核辦法;
2、負(fù)責(zé)收集、分析市場數(shù)據(jù)并撰寫市場調(diào)研報(bào)告,根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略;
3、協(xié)助做好運(yùn)營分析會(huì):跟進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)情況;
4、根據(jù)項(xiàng)目管理制度開展經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)項(xiàng)目考核及專項(xiàng)考核;
5、協(xié)助各分子公司做好基本建設(shè)項(xiàng)目管理工作,對(duì)投資項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促。
任職資格:
1、熟悉行業(yè)和市場趨勢,1-3年以上物流運(yùn)輸行業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)營,對(duì)能源物流行業(yè)、上市公司有一定的了解,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、工商管理類、市場營銷類、工程類專業(yè);
3、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí),能夠承擔(dān)工作壓力;
5、愛崗敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,熟悉電腦操作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)
職位亮點(diǎn):世界500強(qiáng),上市公司,平臺(tái)大,機(jī)制好