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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對子公司日常經(jīng)營管理活動法律風(fēng)險管控，對基礎(chǔ)文件、合同、制度中的法律條款進(jìn)行法律風(fēng)險審核、修訂和法律文本模版的制定，并提出合理化建議；
3、負(fù)責(zé)對子公司經(jīng)營管理活動中遇到的問題提供法律咨詢和解答；
4、負(fù)責(zé)與法律中介或顧問進(jìn)行溝通接洽，協(xié)同處理重大活動開展前的法律事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)法務(wù)部進(jìn)行公司涉案法律糾紛的處理；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他子公司的法律事務(wù)。
任職要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，取得相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書；
2、1年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗，制藥和醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗更優(yōu)、有工程經(jīng)驗更優(yōu)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄??；
3、取得法律職業(yè)資格證書（A證），有律師證更優(yōu)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬。
4、具備良好的分析、表達(dá)、溝通能力；
6、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀。