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更新于 9月24日
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舉報(bào)

人力資源主管/專(zhuān)員

5000-8000元

職位描述

人事培訓(xùn)企業(yè)文化人力資源管理招聘管理制造業(yè)
崗位職責(zé)：
1. 在公司人力資源戰(zhàn)略指導(dǎo)下，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司人力資源規(guī)劃、制度建設(shè)、流程梳理等工作；
2.協(xié)助建立完善公司人力資源管理體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
3. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)；
4. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量；
5. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘策略；
6. 在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)公司日常培訓(xùn)和專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作，包含核培訓(xùn)需求調(diào)研、計(jì)劃制定、培訓(xùn)實(shí)施及效果評(píng)估等工作；
7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行工作，包含活動(dòng)策劃、組織實(shí)施、激勵(lì)等，提升員工滿意度和忠誠(chéng)度；
8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘、培訓(xùn)方面有深入的了解或熟悉人力資源任意2個(gè)模塊工作；
4. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力、分析能力和協(xié)調(diào)能力；
5. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力，并能夠?qū)⒆晕宜鶎W(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中，不斷改進(jìn)和完善所負(fù)責(zé)工作；
6.熟練使用辦公軟件及相關(guān)AI軟件，提高工作效率。

工作地點(diǎn)

紅旗區(qū)聯(lián)東U谷新鄉(xiāng)新東產(chǎn)業(yè)園18棟

職位發(fā)布者

關(guān)先生/人力資源總監(jiān)HRD

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公司Logo新鄉(xiāng)市杰達(dá)精密電子器件有限公司
新鄉(xiāng)市杰達(dá)精密電子器件有限公司，以不銹鋼厚膜加熱技術(shù)為主導(dǎo)，是一家集產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)制造，銷(xiāo)售服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于家用電器（即熱式飲水機(jī)，即熱式電熱水器，即熱式電熱水龍頭，凈水器，管線機(jī)，咖啡機(jī)），工業(yè)流體加熱，流體管道保溫等領(lǐng)域。不僅獲得了CQC、涉水衛(wèi)生批件、多項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利等權(quán)威認(rèn)證，更獲得了包括海爾、美的、科勒、萊克、建霖、飛羽等國(guó)內(nèi)外知名廠商的認(rèn)可，遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、歐洲等國(guó)家和地區(qū)。杰達(dá)公司以引領(lǐng)電熱新方向，普及厚膜電熱新技術(shù)為使命，努力將杰達(dá)打造成為全球厚膜電熱行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。公司放眼未來(lái)，追求卓越，面對(duì)全球化的挑戰(zhàn)，以品牌為旗幟，以科技為動(dòng)力，立足厚膜加熱技術(shù)，堅(jiān)持“國(guó)際化、科技化、產(chǎn)業(yè)化、”的發(fā)展方向，秉承“聚焦、創(chuàng)新、誠(chéng)信、利他”的經(jīng)營(yíng)理念，熱忱歡迎社會(huì)各界精英加盟！
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