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崗位職責(zé)： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建 構(gòu)建符合中醫(yī)診療特性的私域生態(tài)模型（公眾號(hào)+企業(yè)微信+小程序+線下觸點(diǎn)閉環(huán)） 設(shè)計(jì)"治未病-治療-康復(fù)"全周期私域服務(wù)路徑，開發(fā)中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)、節(jié)氣養(yǎng)生等特色數(shù)字工具 制定會(huì)員等級(jí)體系，融合中醫(yī)問診次數(shù)、調(diào)理療程完成度等健康行為積分規(guī)則 二、精準(zhǔn)用戶運(yùn)營(yíng) 搭建患者健康標(biāo)簽體系（包含體質(zhì)類型、慢病種類、調(diào)理階段等醫(yī)療維度） 策劃"21天經(jīng)絡(luò)操打卡"、"節(jié)氣藥膳廚房"等中醫(yī)特色社群活動(dòng) 開發(fā)AI中醫(yī)助手，提供個(gè)性化養(yǎng)生建議及復(fù)診提醒服務(wù) 三、醫(yī)療級(jí)內(nèi)容生產(chǎn) 制作《慢性病四季調(diào)養(yǎng)指南》等系列專業(yè)內(nèi)容，通過(guò)直播問診強(qiáng)化權(quán)威性 建立"名醫(yī)工作室"IP矩陣，打造醫(yī)生個(gè)人品牌增強(qiáng)信任度 設(shè)計(jì)中藥可視化互動(dòng)H5，讓用戶參與"在線配伍體驗(yàn)"等游戲化內(nèi)容 四、OMO服務(wù)融合 開發(fā)"線上辨證+線下理療"組合套餐，提升客單價(jià)和到店率 搭建電子健康檔案系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)線下診療數(shù)據(jù)與線上管理的無(wú)縫對(duì)接 策劃"中醫(yī)文化體驗(yàn)日"等線下活動(dòng)，引導(dǎo)用戶成為私域KOC 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)的背景； 2.大健康行業(yè)從業(yè)10年以上，5年以上負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn) 3.對(duì)中醫(yī)行業(yè)或藥食同源行業(yè)有一定了解