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一、崗位職責(zé)
①、負(fù)責(zé)淘寶/天貓店鋪的日常運(yùn)營管理、商品管理、營銷活動策劃與執(zhí)行。
②、運(yùn)用推廣工具進(jìn)行廣告投放與優(yōu)化，提升店鋪流量與銷售額。
③、監(jiān)控分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營效果。
④、處理客戶服務(wù)與售后協(xié)調(diào)，維護(hù)店鋪動態(tài)評分（DSR）和品牌形象。
二、任職要求
①、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
②、工作經(jīng)驗：1-3年及以上淘寶/天貓平臺運(yùn)營經(jīng)驗，有從0到1搭建或主導(dǎo)成熟店鋪運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉B2C電商運(yùn)營模式。
③、平臺精通：精通賣家后臺所有操作流程，深刻理解平臺規(guī)則、流量分配機(jī)制和算法趨勢。有豐富的平臺活動（如百億補(bǔ)貼、限時秒殺、爆款競價等）報名和操盤經(jīng)驗。
④、推廣 expertise：熟練掌握關(guān)鍵詞推廣、人群推廣、全站推等付費(fèi)推廣工具，能獨(dú)立制定推廣計劃并優(yōu)化，對ROI（投入產(chǎn)出比）負(fù)責(zé)。
⑤、數(shù)據(jù)分析：具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析和報表制作。能通過數(shù)據(jù)分析（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等）發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
⑥、視覺與文案：具備一定的文案和策劃能力，能撰寫營銷文案，并指導(dǎo)美工完成高點(diǎn)擊率主圖、詳情頁的視覺設(shè)計。
⑦、結(jié)果導(dǎo)向：對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的達(dá)成意愿和驅(qū)動力。
⑧、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：能快速學(xué)習(xí)電商新玩法，對市場趨勢和競品動態(tài)保持敏感，并勇于嘗試。
⑨、溝通協(xié)調(diào)能力：善于內(nèi)部跨部門（設(shè)計、客服、倉儲）協(xié)作，并能有效與平臺運(yùn)營小二溝通，爭取資源。
⑩、抗壓能力：能適應(yīng)電商快節(jié)奏工作，勝任大促期間（如618、雙11）的高強(qiáng)度工作任務(wù)。
?、責(zé)任心：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對店鋪的每一個細(xì)節(jié)負(fù)責(zé)。
三、福利待遇
①、有競爭力的薪酬體系
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 績效獎金 + 銷售額目標(biāo)達(dá)成貢獻(xiàn)度提成” 模式，您的努力直接反映在薪酬上。
②、激勵獎金：設(shè)立月度/季度/貢獻(xiàn)度高增長率獎金激勵。
③、完善的福利保障
五險一金：嚴(yán)格按照國家規(guī)定，為您繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。
假期福利：享受帶薪年假、帶薪病假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等。
健康關(guān)懷：定期組織員工體檢，關(guān)注您的身體健康。
3. 人性化的工作與生活平衡
作息時間：做六休一。
節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日（如春節(jié)、端午、中秋等）發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。
4. 持續(xù)的成長與發(fā)展空間
清晰的晉升通道：我們?yōu)槟阍O(shè)計清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（如：專員 → 資深專員 → 運(yùn)營主管 → 運(yùn)營經(jīng)理），內(nèi)部晉升機(jī)會優(yōu)先。
資源支持：優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈資源和專業(yè)的設(shè)計團(tuán)隊支持，讓您專注于運(yùn)營本身，大展拳腳。