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一、核心崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略與目標(biāo)管理 制定部門年度/季度項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，承接主機(jī)廠或集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)（如新能源車型配套、輕量化技術(shù)應(yīng)用）。 審核重大項(xiàng)目可行性（如包覆 ，帶色注塑），決策資源投入優(yōu)先級(jí)。一、核心崗位職責(zé) 2、項(xiàng)目全周期管理 主導(dǎo)注塑零部件項(xiàng)目從需求分析、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、模具制作、試產(chǎn)到批量生產(chǎn)的全流程，制定項(xiàng)目計(jì)劃（時(shí)間、成本、資源）。 監(jiān)控項(xiàng)目里程碑（如模具驗(yàn)收、PPAP提交、OTS樣件交付），確保節(jié)點(diǎn)達(dá)標(biāo)。 3、質(zhì)量與合規(guī)性 確保產(chǎn)品符合汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（IATF 16949、VDA 6.3）及客戶特殊要求（如耐高溫、VOC測(cè)試）。 主導(dǎo)APQP流程，跟進(jìn)PPAP文件提交（如MSA、CPK報(bào)告）。 4、供應(yīng)鏈與生產(chǎn)支持 參與供應(yīng)商評(píng)審（如注塑機(jī)臺(tái)噸位匹配、模溫機(jī)精度），協(xié)調(diào)原材料/模具外協(xié)進(jìn)度。 支持生產(chǎn)部門解決量產(chǎn)中的工藝穩(wěn)定性問(wèn)題（如參數(shù)漂移、頂針卡滯）。 二、關(guān)鍵能力要求 技術(shù)基礎(chǔ)：熟悉注塑工藝（如雙色注塑、氣輔成型）、模具結(jié)構(gòu)（熱流道系統(tǒng)）、常用材料（PP、ABS、PA+GF）及缺陷分析。 行業(yè)知識(shí)：了解汽車零部件法規(guī)（ELV、REACH）及主機(jī)廠審核流程（如大眾Formel Q）。 工具應(yīng)用：熟練使用Project、APQP、FMEA及模流分析軟件（Moldflow）。 軟技能：抗壓能力（應(yīng)對(duì)客戶緊急變更）、跨文化溝通（外資客戶需求對(duì)接） 2. 團(tuán)隊(duì)與流程建設(shè) 搭建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，明確各層級(jí)（主管/工程師）權(quán)責(zé)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程（如模具開(kāi)發(fā)周期壓縮20%的SOP）。 對(duì)接客戶（主機(jī)廠/Tier1）明確技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（如尺寸公差、材料性能）、交付要求及變更需求。 3. 資源統(tǒng)籌與成本管控 統(tǒng)籌部門預(yù)算，優(yōu)化資源配置。 主導(dǎo)降本專項(xiàng)（如材料國(guó)產(chǎn)化替代、模具壽命提升至50萬(wàn)模次）。 4. 客戶與供應(yīng)鏈管理 維護(hù)核心客戶（上汽、比亞迪）關(guān)系，參與技術(shù)協(xié)議談判（如外觀件A級(jí)面標(biāo)準(zhǔn)）。 評(píng)審關(guān)鍵供應(yīng)商能力（如模具廠CAE分析水平），建立戰(zhàn)略合作名單。 5. 質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)治理 監(jiān)督部門項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)（如PPAP一次性通過(guò)率≥90%），推動(dòng)重大缺陷攻關(guān)。 建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制（如原材料價(jià)格波動(dòng)對(duì)沖方案）。 審核BOM成本，推動(dòng)材料替代（如降本塑料牌號(hào)選用）或工藝優(yōu)化（如減少澆口數(shù)量）。 識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)（如供應(yīng)鏈延遲、模具壽命不足），制定應(yīng)急預(yù)案。 二、管理重點(diǎn) 多項(xiàng)目并行管理：平衡資源沖突（如同時(shí)推進(jìn)5個(gè)主機(jī)廠項(xiàng)目），確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。 技術(shù)升級(jí)規(guī)劃：評(píng)估新技術(shù)的落地可行性。 人才培養(yǎng)：搭建項(xiàng)目經(jīng)理梯隊(duì)。 三、關(guān)鍵能力要求 行業(yè)洞察：熟悉汽車注塑件趨勢(shì)（如低VOC材料、可回收塑料應(yīng)用）。 決策能力：基于數(shù)據(jù)（如模具維修成本分析）判斷項(xiàng)目繼續(xù)/終止。 領(lǐng)導(dǎo)力：激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)（如年降本8%）。 工具應(yīng)用：精通企業(yè)級(jí)管理工具（如PLM系統(tǒng)、精益生產(chǎn)）。 崗位要求：本科以上學(xué)歷，有5年以上汽車零部件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)