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任職資格： 1、28-40周歲，食品工程或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理、食品檢驗(yàn)知識(shí)等相關(guān)崗位知識(shí)； 2、熟悉食品企業(yè)質(zhì)量管理的流程和要求； 3、熟悉ISO22000、HACCP體系知識(shí)； 4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。 具有3年及以上制程管理工作經(jīng)驗(yàn) 1、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和分析決策能力、學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力； 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、抗壓能力和責(zé)任心； 3、具有良好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。 主要職責(zé) 1、執(zhí)行食品質(zhì)量與安全相關(guān)的管理制度流程； 2、檢查實(shí)施HACCP、OPRP等計(jì)劃，并及時(shí)向上級(jí)反饋執(zhí)行情況及合理化建議； 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量管理制度、流程、規(guī)范等文件； 2、負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)相關(guān)的專項(xiàng)核查，監(jiān)督質(zhì)量改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的不合格品，評(píng)估、處理、改進(jìn)及驗(yàn)證來料不合格品； 4、建立制程質(zhì)量管理的相關(guān)工作流程，出現(xiàn)質(zhì)量異常及時(shí)、高效解決和處理 5、負(fù)責(zé)客戶投訴及質(zhì)量事故分析、跟蹤和處理，有針對(duì)性的改善相關(guān)質(zhì)量問題。 6、協(xié)助采購部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行驗(yàn)廠及日常走訪，加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保供應(yīng)物料的品質(zhì)達(dá)標(biāo)。 7、每月分析、總結(jié)制程質(zhì)量問題，會(huì)同相關(guān)部門討論，提出改善措施或意見，并跟蹤落實(shí)。 1、主持制定并實(shí)施本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工的培養(yǎng)計(jì)劃； 2、主持制定部門工作計(jì)劃（年/月），實(shí)施工作總結(jié)和分析； 3、督導(dǎo)本部門的管理制度和流程，監(jiān)督與控制執(zhí)行情況； 4、收集、整理、歸檔、制程方面的記錄。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。