崗位職責:
1.負責承接公司戰(zhàn)略,制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,確保年度指標達成;
2.負責系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的市場開拓與項目交付管理;
3.負責推動前沿技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用,構(gòu)建核心技術(shù)競爭力;
4.負責優(yōu)化內(nèi)部制度流程,強化項目全周期管控及資源高效配置,保障高質(zhì)量交付;
5.負責主導產(chǎn)學研合作及供應(yīng)鏈生態(tài)建設(shè),推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化;
6.負責對接公司部門資源,維護政府、客戶及合作伙伴關(guān)系,保障業(yè)務(wù)順暢運行;
7.負責構(gòu)建技術(shù)生態(tài),推動推進方案產(chǎn)品化、市場化推廣等工作;
8.負責團隊管理,參與核心人才(技術(shù)/研發(fā)/項目)選育用留,打造高績效專業(yè)團隊;
9.負責統(tǒng)籌事業(yè)部內(nèi)部資源,提升跨部門協(xié)作效率;
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.中共黨員優(yōu)先;
2.32周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲;
3.碩士研究生及以上學歷,計算機科學、軟件工程、自動化、電子信息等相關(guān)專業(yè);
4.5年及以上工作經(jīng)驗;
5.掌握系統(tǒng)集成模式與技術(shù)發(fā)展趨勢;
6.具備將技術(shù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)成果的能力和主導大項目落地的經(jīng)驗;
7.具備技術(shù)路線規(guī)劃能力,能將政策導向轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)機會;
8.具備團隊管理和項目管理經(jīng)驗,能夠基于績效結(jié)果進行復盤,帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量交付公司制定的目標;
9.具備高度的責任心、擔當精神和抗壓能力,跨部門協(xié)作推動力強,積極自驅(qū);
10.具備敏銳的市場洞察力、客戶影響力和團隊合作精神