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10天以上帶薪年假、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游等
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶(hù)要求，分析所委托的職位，掌握訪尋標(biāo)準(zhǔn)；
2、制定人才搜索和尋訪的計(jì)劃,明確訪尋方向和訪尋目標(biāo)公司；
3、與候選人進(jìn)行深入的溝通，完成對(duì)潛在候選人的甄選和評(píng)估,并向客戶(hù)提供候選人清單;
4、達(dá)到公司設(shè)定的任務(wù)目標(biāo)。
任職要求：
1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、 對(duì)招聘市場(chǎng)及渠道有較深的了解和認(rèn)知、豐富的面試經(jīng)驗(yàn)，有獵頭或人力資源行業(yè)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、 較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，處事靈活，熱情積極；
4、 良好的書(shū)面表達(dá)和總結(jié)能力，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，條理清晰；
5、 熟練操作PPT、EXCEL等辦公軟件。