崗位職責:
1、負責公司招聘活動的策劃和執(zhí)行等;
2、負責公司招聘渠道的維護和拓展;
3、負責協(xié)調(diào)公司各部門間的招聘需求,協(xié)助公司優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率;
4、負責公司招聘工作的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)。
崗位要求:
1、1年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程和相關法律法規(guī);
2、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及適應能力;
4、熟練使用office辦公軟件、各類招聘平臺、社交媒體等,具備良好的面試技巧和評估能力。