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崗位職責： 1.負責相關品類產(chǎn)品的開發(fā)； 2.分析品類數(shù)據(jù)、根據(jù)自己在相關產(chǎn)品類目的經(jīng)驗，結合各種分析工具判斷產(chǎn)品發(fā)展趨勢，不斷開發(fā)具有市場潛力的新品； 3.定時搜索、分析、評估產(chǎn)品市場信息、提煉產(chǎn)品賣點，開發(fā)產(chǎn)品功能，參與產(chǎn)品質量、功能、外觀等屬性的改良，提高產(chǎn)品競爭力； 4.挖掘優(yōu)質供應商資源，管理維護與供應商的合作關系，保證產(chǎn)品的質量和售后服務； 5.協(xié)助銷售同事處理銷售過程中遇到的相關產(chǎn)品方面的問題，跟蹤產(chǎn)品銷售情況，為銷售提供建議。 任職資格： 1、大專以上學歷，有優(yōu)質供應商資源者優(yōu)先考慮； 2、至少1年以上開發(fā)、采購項目管理和市場管理工作經(jīng)驗，有較強的資源整合能力及產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品協(xié)調能力； 3、對市場有很強的敏感度和洞察力，熟悉市場消費者行為，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認知和理解力； 4、熟悉外貿電子商務的商業(yè)模式，了解熱門產(chǎn)品線產(chǎn)品屬性和成本，并熟悉國外市場用戶購物體驗及產(chǎn)品發(fā)展方向； 5、對所負責產(chǎn)品線用戶市場需求有敏銳的分析判斷能力，對行業(yè)的發(fā)展格局與趨勢有明晰的了解與把握，對于產(chǎn)品生產(chǎn)加工等行業(yè)規(guī)范與認證體系了解； 6、對數(shù)據(jù)比較敏感，擅于通過數(shù)據(jù)分析，了解客戶行為和需求，并不斷運營創(chuàng)新的方法來實現(xiàn)客戶需求。 7、具備良好的談判能力。 公司福利： 1、富有競爭力的薪酬，豐厚的年終獎金，享有隨時調薪機會； 2、購買五險； 3、享有法定節(jié)假日、帶薪年假，節(jié)日福利等； 4、零食下午茶，年度出游團建活動，不定期的聚餐，娛樂活動等； 5、專業(yè)培訓，重視人才培養(yǎng)； 6、有良好的晉升體制，重視員工能力提升。