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1、負(fù)責(zé)門系統(tǒng)質(zhì)量部的部門管理及和門相關(guān)產(chǎn)品線的質(zhì)量管理以及不良質(zhì)量損失的降低 2、根據(jù)公司和門系統(tǒng)事業(yè)部的年度總體目標(biāo)和經(jīng)營計劃，制定本部門年度、月度目標(biāo)及工作計劃及持續(xù)改善項目并貫徹實施 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃與制定分管范圍內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，測試，測量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求 4、負(fù)責(zé)建立并持續(xù)改善分管范圍內(nèi)的產(chǎn)品的設(shè)計，供應(yīng)鏈，制程，品控等的管理 5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)對客戶投訴，退貨及不合品的調(diào)查，原因分析及管理監(jiān)督執(zhí)行改善及預(yù)防措施，推動內(nèi)部閉環(huán)管理 6、負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部審核，并制定改進(jìn)措施，不斷提升客戶滿意度 7、負(fù)責(zé)定期對相關(guān)門系統(tǒng)產(chǎn)品線巡查，確保技術(shù)，工藝，生產(chǎn)等管理要求符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 8、負(fù)責(zé)定期組織分管范圍內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量分析改善會議 9、負(fù)責(zé)本部門團隊管理、實施質(zhì)量考核方案 10、負(fù)責(zé)配合分管范圍內(nèi)質(zhì)量管理體系的維護和改善 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上管理經(jīng)驗； 2、英語能作為工作語言，具有良好的對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、電梯行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。