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崗位職責(zé)： 1、配合店長管理酒店的日常運(yùn)營工作。 2、配合店長完成總部下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)。 3、執(zhí)行總部下達(dá)的酒店房價(jià)價(jià)格變動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行總部推廣的促銷活動(dòng)。 4、積極向店長及總部建議及反饋好的酒店運(yùn)營管理辦法。 5、監(jiān)督與改善和提高酒店各部門的員工的服務(wù)質(zhì)量。 6、配合店長做好酒店外圍關(guān)系維護(hù)工作，接待，拜訪，協(xié)調(diào)、溝通等工作。 任職要求： 1、年滿20-35周歲，大專以上學(xué)歷，酒店相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有連鎖酒店（例如華住、如家、桔子、維也納等）值班經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理、前臺經(jīng)理或店長助理工作經(jīng)驗(yàn)滿一年以上； 3、了解酒店運(yùn)營相關(guān)流程，對酒店行業(yè)有熱情，外向，敢于挑戰(zhàn)； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓； 5、具有敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力，熟悉酒店整體經(jīng)營管理。