職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)人力資源整體運(yùn)作，制訂適合公司的人力資源政策，制訂人力資源年度工作計(jì)劃與目標(biāo)并實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系的建立，人力資源管理六大模塊制度流程的建立和推動(dòng)任職資格；
3、組織進(jìn)行工作分析，制訂崗位職責(zé)說明書；制定有針對(duì)性的績(jī)效方案，并組織實(shí)施；
4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、編制年度人員招聘計(jì)劃，并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)系統(tǒng)的建立和完善，根據(jù)需要不斷加強(qiáng)培訓(xùn)力度和效果評(píng)估；
6、創(chuàng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)企業(yè)文化的建立，解決各類人資相關(guān)問題；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，理工類或人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、有5年IT及相關(guān)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3、參與過公司經(jīng)營(yíng)管理工作的規(guī)劃、建立、實(shí)施和管理在績(jī)效和招聘版塊有較強(qiáng)實(shí)操能力者優(yōu)先；
4、熟悉國(guó)家、人事工作相關(guān)政策及法律法規(guī)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、為人誠(chéng)懇，細(xì)心，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、定期體檢
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)人力資源整體運(yùn)作，制訂適合公司的人力資源政策，制訂人力資源年度工作計(jì)劃與目標(biāo)并實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系的建立，人力資源管理六大模塊制度流程的建立和推動(dòng)任職資格；
3、組織進(jìn)行工作分析，制訂崗位職責(zé)說明書；制定有針對(duì)性的績(jī)效方案，并組織實(shí)施；
4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、編制年度人員招聘計(jì)劃，并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)系統(tǒng)的建立和完善，根據(jù)需要不斷加強(qiáng)培訓(xùn)力度和效果評(píng)估；
6、創(chuàng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)企業(yè)文化的建立，解決各類人資相關(guān)問題；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，理工類或人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、有5年IT及相關(guān)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3、參與過公司經(jīng)營(yíng)管理工作的規(guī)劃、建立、實(shí)施和管理在績(jī)效和招聘版塊有較強(qiáng)實(shí)操能力者優(yōu)先；
4、熟悉國(guó)家、人事工作相關(guān)政策及法律法規(guī)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、為人誠(chéng)懇，細(xì)心，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、定期體檢
工作地點(diǎn)
煙臺(tái)萊山區(qū)金都路6號(hào)
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- 人力資源部主管5000-8000元
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東方瑞創(chuàng)達(dá)
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職位發(fā)布者
王俊/財(cái)務(wù)
昨日活躍立即溝通
東方瑞創(chuàng)達(dá)煙臺(tái)東方瑞創(chuàng)達(dá)電子科技有限公司成立于2008年，是國(guó)內(nèi)一流的專業(yè)從事物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)解決方案，集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)與銷售于一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，是山東省瞪羚企業(yè)及國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專精特新“小巨人”企業(yè)，系東方電子集團(tuán)成員骨干企業(yè)。公司已通過CMMILV5認(rèn)證、ISO相關(guān)體系認(rèn)證和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證，并先后承擔(dān)國(guó)家工信部、鐵科院、海洋資環(huán)院等省部級(jí)項(xiàng)目，獲得多項(xiàng)省市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)；擁有山東省企業(yè)技術(shù)中心、山東省工業(yè)設(shè)計(jì)中心、山東省射頻識(shí)別（RFID）工程技術(shù)中心、山東省“一企一技術(shù)”研發(fā)中心、溯源及監(jiān)測(cè)傳感識(shí)別技術(shù)山東省工程研究中心及山東省物聯(lián)網(wǎng)示范平臺(tái)6項(xiàng)省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)，參與制定11項(xiàng)國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。公司緊緊圍繞市場(chǎng)導(dǎo)向，沿著RFID及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷擴(kuò)展應(yīng)用，初步形成了以“核心業(yè)務(wù)平臺(tái)+數(shù)據(jù)中臺(tái)+物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān)+產(chǎn)品終端”四位一體、軟硬結(jié)合的綜合交付平臺(tái)為基本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，為公司主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的上、中、下游的全鏈條跨領(lǐng)域融合提供可靠的交付手段。以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與服務(wù)集成能力為核心，運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、5G、大數(shù)據(jù)云平臺(tái)、人工智能和微服務(wù)技術(shù)搭建核心平臺(tái)，重點(diǎn)聚焦智能電網(wǎng)、智慧鐵路、智慧城市三個(gè)領(lǐng)域，為國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、國(guó)鐵集團(tuán)等大型企事業(yè)單位和各級(jí)政府部門提供了一體化的物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)解決方案。
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