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1、負(fù)責(zé)組織制定公司級各部門、事業(yè)部及分子公司年度質(zhì)量目標(biāo)及責(zé)任書。
2、負(fù)責(zé)組織制定公司軍品和各部門質(zhì)量目標(biāo)，以及年度質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃的制定和實(shí)施。
3、對各部門質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施情況按月進(jìn)行監(jiān)視、溝通、檢查和考核。
4、對公司各部門月度質(zhì)量指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)備分析材料，協(xié)助上級定期組織召開分析會(huì)。
5、協(xié)助上級對公司需要做重點(diǎn)質(zhì)量改進(jìn)的項(xiàng)目定期組織召開改進(jìn)專題會(huì)議。
6、協(xié)助上級負(fù)責(zé)確定、收集、分析和利用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量數(shù)據(jù)，分析和評價(jià)結(jié)果組織質(zhì)量管理體系、過程、產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)。
7、協(xié)助上級策劃、編制內(nèi)部審核實(shí)施計(jì)劃、審核檢查表、不符合報(bào)告、內(nèi)部審核報(bào)告，組織協(xié)調(diào)開展內(nèi)部審核活動(dòng)，督促審核問題的改進(jìn)并進(jìn)行驗(yàn)證，以及上報(bào)審核結(jié)果。
8、協(xié)助上級編制管理評審計(jì)劃，組織召開管理評審會(huì)議，編制會(huì)議記錄、管理評審報(bào)告、管理評審報(bào)告落實(shí)情況驗(yàn)證表，落實(shí)管理評審報(bào)告提出的糾正措施。
9、參與事業(yè)部及分公司獨(dú)立認(rèn)證體系的內(nèi)審、管理評審、外部監(jiān)督審核。
10、上級安排的其他質(zhì)量相關(guān)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電及自動(dòng)化、材料學(xué)、航空航天等。
2、有制造行業(yè)3年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉GJB9001C、ISO9001、ISO24001、ISO45001等管理體系；
4、對GJB9001C與ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)行有2年以上主導(dǎo)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉制造業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)范等。
6、熟悉企業(yè)運(yùn)行的質(zhì)量管理體系流程。
7、熟練掌握GJB9001、ISO9001、ISO24001、ISO45001等管理體系的運(yùn)用。
8、能獨(dú)立主導(dǎo)運(yùn)行GJB9001、ISO9001、ISO24001、ISO45001等管理體系。
9、能獨(dú)立編制GJB9001、ISO9001、ISO24001、ISO45001等管理體系文件。
10、有較強(qiáng)的體系文件與公文編制水平，有較強(qiáng)的分析問題和處理問題能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。