職位描述
績效管理招聘組織發(fā)展
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、五年以上制造業(yè)人事管理工作經(jīng)驗；
3、有較強組織協(xié)調(diào)能力、工作分析能力、溝通能力、創(chuàng)新能力。
工作職責(zé)： （一） 人力資源的規(guī)劃
1、組織架構(gòu)的設(shè)置；
2、企業(yè)組織機構(gòu)的調(diào)整與分析；
3、企業(yè)人員供給需求與分析；
4、企業(yè)人力資源制度的制定；
5、人力資源管理費用預(yù)算的編制與執(zhí)行。
（二）人力資源招聘與配置：
1、招聘需求分析；
2、工作分析和勝任能力分析；
3、招聘需求分析，招聘程序和策略；
4、工作分析和勝任能力分析；
5、績效管理階段
6、績效的實施-考評-總結(jié)-應(yīng)用。
（三）薪資福利的管理：
1、建立薪酬體系的管理（崗位評價與薪酬等級、薪酬調(diào)查、薪酬計劃、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬制度、薪酬制度的修訂、人工成本；
2、福利的管理（福利保險、福利項目等）；
（四）員工勞動關(guān)系的建立
1、勞動法、就業(yè)法的了解；
2、企業(yè)激勵和協(xié)調(diào)；
3、勞資談判和協(xié)調(diào)。
（五）工作代理
1、人事管理組織工作代理；
2、相關(guān)工作跟進。
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工作地點
周口西華縣海鑫精密
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職位發(fā)布者
房女士/人力資源部
剛剛活躍立即溝通
河南凱旺電子科技股份有限公司河南凱旺電子科技股份有限公司成立于2009年，位于沈丘縣沙南工業(yè)園區(qū)，是國家級高新技術(shù)企業(yè)，擁有精密連接器、電線電纜、線纜組件、消費類電子、新能源五大產(chǎn)品事業(yè)群；主要生產(chǎn)通訊、安防線纜組件、電腦連接線、計算機技術(shù)及周邊設(shè)備和配件、網(wǎng)絡(luò)配件、防雷監(jiān)控、系統(tǒng)集成、工業(yè)控制設(shè)備、電動汽車充電樁、充電槍及系統(tǒng)配套設(shè)備；其市場橫跨計算機、通訊、安防、消費電子、新能源、軌道交通、醫(yī)療、工業(yè)自動化應(yīng)用等領(lǐng)域。公司占地面積10萬余平方米，建有標準化廠房車間、花園式活動場地、良好的餐飲住宿環(huán)境，免費住宿，優(yōu)秀職工可分配公寓樓住宿（一室一廳、二室一廳、三室一廳）。公司廠區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間安排就業(yè)員工3000余人，曾先后獲得國務(wù)院授予“全國就業(yè)先進企業(yè)”、“河南省雙百企業(yè)”、“河南省創(chuàng)新型試點企業(yè)”、“周口市重點創(chuàng)新企業(yè)”、“周口市高成長企業(yè)”等榮譽稱號。多年來公司依“履行責(zé)任、敢于擔(dān)當、服務(wù)社會”的企業(yè)精神為己任，受到中興通訊、韓國三星、?？低暋⒋笕A股份、天地偉業(yè)等國際、國內(nèi)知名客戶的一致好評，成為安防線束行業(yè)的領(lǐng)跑者；公司秉承“創(chuàng)新、求知、誠信、團結(jié)”的經(jīng)營理念，形成尊重知識、尊重人才的良好企業(yè)文化氛圍，采取唯才是舉的人才引進及培養(yǎng)模式，為全體員工提供成就自我的廣闊平臺。
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