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更新于 8月25日

人事行政主管

5000-7000元
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘與配置員工關系薪酬績效人力資源管理師中級經(jīng)濟師企業(yè)合規(guī)師/勞動關系協(xié)調員工作主動 目標明確抗壓能力強 一人多崗熟悉政府扶持政策制造業(yè)/新能源科技/互聯(lián)網(wǎng)教育/科研機構
崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。

任職要求:
1. 學士學位及相關領域的經(jīng)驗;
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件;
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
6.很高興您能瀏覽到這里,歡迎您的加入,我們一起成長。
薪資待遇:
1.薪資構成:月薪 5000 - 7000元,具體根據(jù)個人能力與經(jīng)驗面議,包含基本工資 + 績效獎金+年終獎勵等??冃И劷鹋c項目完成進度、質量以及個人貢獻掛鉤,充分激勵員工的積極性與創(chuàng)造力。
2.福利待遇:
-周末雙休,很少加班,上班時間為上午8:40——下午5:20,中午休息1小時。
- 購買五險:按照國家規(guī)定為員工購買五險,提供基礎的社會保障。
- 帶薪年假:工作滿一年后,員工可享受每年 5 天的帶薪年假,隨著司齡增加逐步遞增,讓員工在忙碌之余有充足的時間放松身心。
- 節(jié)日福利:在重要傳統(tǒng)節(jié)日,如春節(jié)、端午、中秋節(jié)、生日等,為員工發(fā)放豐厚的節(jié)日禮品或禮金。
- 培訓與晉升:公司提供豐富的內(nèi)部培訓課程和外部學習機會,幫助員工提升專業(yè)技能與綜合素質;儲備干部將擁有優(yōu)先晉升機會,根據(jù)個人成長速度與業(yè)績表現(xiàn),快速成長為項目經(jīng)理、部門主管等核心崗位,職業(yè)發(fā)展前景廣闊。
- 工作環(huán)境:公司位于合肥瑤海萬達,交通便利,辦公環(huán)境舒適宜人,為員工營造良好的工作氛圍。

工作地點

合肥瑤海區(qū)臨泉東路277號瑤海萬達廣場(寫字樓3號樓)

職位發(fā)布者

汪天翼/區(qū)域市場總監(jiān)

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中盛圖書深耕職業(yè)教育、凝心專業(yè)化服務,專注于打造職業(yè)教育行業(yè)完整生態(tài)系統(tǒng)。歷經(jīng)十余年潛心經(jīng)營,通過組織內(nèi)容研發(fā)等方式,已發(fā)展成為以生產(chǎn)優(yōu)質教輔內(nèi)容為主要方向,服務職教高考為核心的專業(yè)職業(yè)教育服務型公司。中盛圖書持續(xù)深度研究職教高考試題,擁有超過百人的專業(yè)命題團隊,含多位原職教高考命題人員、教研人員,構建龐大的職教高考數(shù)據(jù)庫,年輸出高品質試題量超10萬題,年服務學生數(shù)十萬人。中盛圖書嚴抓產(chǎn)品質量,嚴格實行七校七審流程,圖書差錯率遠低于行業(yè)標準,圖書采用輕型紙、環(huán)保油墨印刷,為學生健康負責到底。公司代表教輔有《職教高考升學必備》系列、《小題通關》系列、《寫作》系列、《創(chuàng)優(yōu)導學》等系列,致力于為廣大師生提供專業(yè)職教高考用書。緊扣考綱,及時修訂,增補出新,《職教高考升學必備》系列圖書更是成為明星產(chǎn)品,成為了職教高考教輔用書的經(jīng)典之作,好評如潮,師生推崇。中盛圖書承擔教輔圖書產(chǎn)品的組織、編寫、供應及營銷,營銷網(wǎng)絡遍布浙江、江蘇、湖北、安徽等多個省份,市場占有率逐年上升。“努力成為有思想、有擔當、有奉獻的圖書企業(yè)”是中盛人共同的愿景。公司在不斷發(fā)展壯大的同時,牢記“教書育人”的本源性和公益性。放眼未來,中盛圖書堅持“文化報國”的信念,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結構,精益求精服務于學生,集思廣益服務于社會。
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