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一、崗位概述： 負(fù)責(zé)裝配式混凝土預(yù)制構(gòu)件（PC構(gòu)件）生產(chǎn)全過程的技術(shù)管理與優(yōu)化，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)符合國家規(guī)范及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與工藝改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 二、崗位職責(zé)： 技術(shù)研發(fā)與工藝管理： ? 組織開展PC構(gòu)件的產(chǎn)品研發(fā)、圖紙深化設(shè)計(jì)和技術(shù)方案制定； ? 制定并持續(xù)優(yōu)化PC構(gòu)件生產(chǎn)工藝流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； ? 負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用推廣。 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范執(zhí)行： ? 確保各項(xiàng)技術(shù)工作符合國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、圖集及規(guī)范要求； ? 編制和修訂技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件。 跨部門協(xié)作與技術(shù)支持： ? 為設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門提供技術(shù)支持，解決現(xiàn)場技術(shù)問題； ? 配合項(xiàng)目管理部門完成客戶定制化構(gòu)件的設(shè)計(jì)對(duì)接與技術(shù)交底。 質(zhì)量管理與改進(jìn)： ? 參與質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行，協(xié)助質(zhì)量部門分析質(zhì)量問題原因； ? 推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施的落實(shí)，提升產(chǎn)品合格率與客戶滿意度。 人員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)： ? 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、績效考核和人才培養(yǎng)； ? 組織技術(shù)培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能與標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)。 對(duì)外技術(shù)交流與合作： ? 對(duì)接設(shè)計(jì)院、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等單位，開展技術(shù)交流合作； ? 參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制、課題研究或?qū)＠陥?bào)等工作。 安全生產(chǎn)與環(huán)保合規(guī)： ? 確保技術(shù)操作過程中的安全性和環(huán)保性，杜絕技術(shù)安全隱患。 三、任職要求： ? 學(xué)歷與專業(yè)： 土木工程、建筑工程、材料科學(xué)、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； ? 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上PC構(gòu)件廠或建筑工業(yè)化領(lǐng)域技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 專業(yè)能力： ? 熟悉裝配式建筑結(jié)構(gòu)體系、國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及圖集； ? 精通PC構(gòu)件生產(chǎn)工藝、模具設(shè)計(jì)、節(jié)點(diǎn)連接技術(shù)等； ? 具備較強(qiáng)的技術(shù)判斷力、創(chuàng)新能力及問題解決能力； ? 軟技能： ? 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力； ? 熟練使用CAD、BIM等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先考慮； ? 職業(yè)素養(yǎng)： ? 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。