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不符合條件者 勿投簡(jiǎn)歷！

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和利潤(rùn)增長(zhǎng)。
2.負(fù)責(zé)制定公司的組織架構(gòu)和人員配備計(jì)劃，招聘、培訓(xùn)和管理高效的管理團(tuán)隊(duì)，確保公司各部門(mén)協(xié)調(diào)運(yùn)作。
3.確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量和安全符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程和質(zhì)量控制流程
4.負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、客戶(hù)和供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象。
5.確保公司財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健，合理分配資源，控制成本，提高盈利能力。

6.確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)和道德規(guī)范，維護(hù)公司的合規(guī)經(jīng)營(yíng)和社會(huì)責(zé)任。
7.主持公司董事會(huì)和高層管理會(huì)議，向董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)展計(jì)劃。
8.激勵(lì)和培養(yǎng)員工，營(yíng)造良好的企業(yè)文化和工作氛圍，提高員工士氣和工作效率。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，50周歲以下；

1、5年以上制藥企業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉無(wú)菌制劑生產(chǎn)工藝流程；

4、為人正直，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神。