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收入與發(fā)展： ◆薪酬 平均年收入：20-50萬元（不封頂），精英年收入：50萬以上（不封頂）； 高于行業(yè)水平底薪+高提成+出差補(bǔ)助+年底雙薪+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；達(dá)到一定業(yè)績觸發(fā)合伙人條款 ◆福利 社保五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年假+各項(xiàng)法定假日+其他假期（婚假、產(chǎn)假、探親假等）+不定期員工活動(dòng)與學(xué)習(xí)活動(dòng)+國內(nèi)外旅游 ◆發(fā)展空間 華策顧問提供“H”型職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)員工根據(jù)自身規(guī)劃選擇專家線條或管理線條發(fā)展； 管理線條發(fā)展路徑：銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)（優(yōu)秀者一年晉升主管，兩年晉升經(jīng)理） 專家線條發(fā)展路徑：咨詢顧問、培訓(xùn)師 ◆職業(yè)培訓(xùn) 華策顧問為員工提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)以及在崗輔導(dǎo)，幫助員工快速掌握勝任崗位的知識(shí)與技能，搭建個(gè)人能力持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)；優(yōu)秀員工還將享受每年一定額度的外部培訓(xùn)津貼，收獲專業(yè)領(lǐng)域的資格認(rèn)證。 ◆工作時(shí)間 五天工作制（周一至周五）上午：8:30-12:00 下午： 13:30-17:30 職位福利：六險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼。