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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司自營產(chǎn)品銷售計(jì)劃及預(yù)算，優(yōu)化內(nèi)部銷售流程，定期分析業(yè)績數(shù)據(jù)，確保目標(biāo)達(dá)成；
2、市場分析：深入研究水果行業(yè)趨勢、競品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者偏好，為產(chǎn)品定價(jià)和營銷策略提供決策支持；
3、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，建立并執(zhí)行科學(xué)的績效考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，提升人均效能，定期組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力；
4、全面負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售渠道的開拓與維護(hù)，維護(hù)公司重要戰(zhàn)略客戶關(guān)系，建立標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)體系，處理重大客訴，提升客戶滿意度和忠誠度；
5、產(chǎn)銷協(xié)同與產(chǎn)品管理，與基地、工廠緊密協(xié)作，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)，制定合理的要貨計(jì)劃，并對物流過程進(jìn)行監(jiān)管，最大限度降低果品損耗率，保證果品質(zhì)量；
6、銷售回款的管理等