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崗位內(nèi)容：
1、制定公司裝飾（家裝+公裝）工藝技術(shù)路線，搭建“1+4”標(biāo)準(zhǔn)矩陣：1套企業(yè)工藝標(biāo)準(zhǔn)手冊（含工藝、材料、施工、質(zhì)量、安全、環(huán)保、文明）+4大模塊（住宅精裝、商業(yè)辦公、酒店醫(yī)養(yǎng)、教育文旅）。
2、將標(biāo)準(zhǔn)工藝拆解為可執(zhí)行、能閉環(huán)的節(jié)點(diǎn)和步驟，定期組織技術(shù)培訓(xùn)，并對項(xiàng)目落地進(jìn)行技術(shù)督導(dǎo)和檢查。
3、關(guān)注和對接國家、行業(yè)、協(xié)會(huì)、地產(chǎn)客戶等標(biāo)準(zhǔn)，提前完成工藝調(diào)整與切換。，每季度完成差異比對表并升級內(nèi)部工藝技術(shù)版本。
4、建立工藝工法實(shí)驗(yàn)室、工藝展示區(qū)、材料展示區(qū)，主導(dǎo)新材料與新技術(shù)的適配驗(yàn)證。
5、每年有工藝工法、實(shí)用新型專利、發(fā)明專利輸出；將專利轉(zhuǎn)化為行業(yè)差異化的競爭力和利潤點(diǎn)。
6、開發(fā)、引進(jìn)智能工藝技術(shù)：自動(dòng)瓷磚鋪貼機(jī)、無塵開槽機(jī)、激光放線機(jī)器人、AI測量背包，形成“一體化方案，提高關(guān)鍵工序作業(yè)效率。
7、建立技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)清單，對重大節(jié)點(diǎn)（水電、基層移交、防水閉水、隱蔽驗(yàn)收、空鼓開裂、末端點(diǎn)位等）進(jìn)行檢查驗(yàn)收，形成百分百閉環(huán)管理。
8、對重點(diǎn)項(xiàng)目工程派駐“技術(shù)代表”，建立有效機(jī)制，確保實(shí)現(xiàn)精品工程和客戶百分百滿意。
9、組織質(zhì)量事故技術(shù)調(diào)查，提交根因分析報(bào)告及整改工法。
10、搭建技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)系、工法系、機(jī)具系、檢測系，年度培養(yǎng)至少5名通過考核和認(rèn)證的技術(shù)工程師。
任職要求：
1、土木工程、建筑裝飾類本科及以上學(xué)歷，一級建造師資質(zhì)。