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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)撰寫公司內(nèi)部日常溝通類文書，包括但不限于通知、通告、函件、工作聯(lián)系單等。
2.對各部門提交的行政類文書（如申請報告、情況說明等）進行審核，從文字表達、邏輯結(jié)構(gòu)、格式規(guī)范等方面提出修改建議，協(xié)助優(yōu)化文書內(nèi)容。確保公司內(nèi)部文書風(fēng)格統(tǒng)一、表述準(zhǔn)確、符合行政工作的嚴(yán)謹(jǐn)性要求，提升整體行政文書的專業(yè)性與可讀性。
3.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求及工作需要，起草各類正式公文，如請示、批復(fù)、報告、決定、意見等。
4.在公文流轉(zhuǎn)過程中，負(fù)責(zé)核對公文的文字內(nèi)容，檢查是否存在錯別字、語病、表述歧義等問題，確保公文在傳遞過程中信息準(zhǔn)確無誤。
5.協(xié)助做好公文的歸檔工作，對已處理的公文按規(guī)范進行文字整理與分類，便于后續(xù)查閱與追溯。
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳材料的創(chuàng)作，如企業(yè)內(nèi)刊文章、宣傳欄內(nèi)容、員工手冊更新內(nèi)容等。
7.負(fù)責(zé)會議相關(guān)文書的撰寫，包括會議方案、會議議程、會議主持詞、會議紀(jì)要等。
8.協(xié)助策劃公司各類活動（如員工團建活動、企業(yè)周年慶典、客戶答謝會等），并撰寫活動相關(guān)文書，如活動策劃書、活動通知、活動宣傳文案、活動總結(jié)報告等。
9.負(fù)責(zé)撰寫或協(xié)助撰寫公司各類行政報告，如月度 / 季度 / 年度行政工作總結(jié)等。
10.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及工作場景，撰寫領(lǐng)導(dǎo)在各類會議、活動中的講話材料，需準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，結(jié)合實際工作情況，撰寫邏輯清晰、語言得體的講話內(nèi)容。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，漢語言、行政管理相關(guān)專業(yè)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；年齡35歲以下
2.熟練運用和操作辦公自動化，熟悉行政管理相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程及各種常用公文的撰寫；
3.有企業(yè)活動的策劃和組織能力，對外聯(lián)系交往和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。