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1.帶領(lǐng)全院職工嚴(yán)格執(zhí)行國家養(yǎng)老服務(wù)的法律法規(guī)。 2.全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)管理工作，制定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)。 3.組織貫徹、實(shí)施，定期檢查，及時(shí)總結(jié)，不斷提高各部門工作質(zhì)量。 4.了解和掌握各部門工作情況，組織、協(xié)調(diào)完善崗位責(zé)任制及管理規(guī)范。 5.審核各部門年、季、月工作計(jì)劃及落實(shí)情況。 6.布置、檢查各項(xiàng)工作，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行研究，并提出處理意見。 7.加強(qiáng)行政、業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、后勤、安全的管理與建設(shè)。 8.審核聘用人員計(jì)劃，合理調(diào)配各部門人員崗位。 9.審核各部門年、季、月績(jī)效、財(cái)務(wù)收支情況及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表。 10.督查各部門嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)安全、消防管理制度和工作流程。 11.督查各部門服務(wù)、管理質(zhì)量及考核、評(píng)估工作。 12.做好各部門組織協(xié)調(diào)工作，為員工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境。 13.負(fù)責(zé)向公司申報(bào)固定資產(chǎn)投資、經(jīng)營、發(fā)展等項(xiàng)目規(guī)劃。 14.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，確保上下互通，密切配合，順利開展工作。 15.不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善管理、開拓市場(chǎng)，提高社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。 16.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，達(dá)到資源共享。