職位描述
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)變壓器生產(chǎn)工藝流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
2、協(xié)助制定和改進(jìn)產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的工藝可行性分析與試產(chǎn)支持；
4、與生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)部門協(xié)作，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題。
1、負(fù)責(zé)變壓器生產(chǎn)工藝流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
2、協(xié)助制定和改進(jìn)產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的工藝可行性分析與試產(chǎn)支持；
4、與生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)部門協(xié)作，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)變壓器事業(yè)部生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量管理工作；
6、負(fù)責(zé)變壓器事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)變壓器產(chǎn)品質(zhì)量及人員安全的監(jiān)督工作；
8、負(fù)責(zé)變壓器各個(gè)環(huán)節(jié)費(fèi)用監(jiān)督管理工作。
6、負(fù)責(zé)變壓器事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)變壓器產(chǎn)品質(zhì)量及人員安全的監(jiān)督工作；
8、負(fù)責(zé)變壓器各個(gè)環(huán)節(jié)費(fèi)用監(jiān)督管理工作。
任職資格：
1、年紀(jì)50歲以內(nèi),統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷；電力、電氣、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事變壓器生產(chǎn)行業(yè)5年以上，熟悉變壓器制造流程，熟悉變壓器生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝；
1、年紀(jì)50歲以內(nèi),統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷；電力、電氣、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事變壓器生產(chǎn)行業(yè)5年以上，熟悉變壓器制造流程，熟悉變壓器生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝；
3、擔(dān)任過(guò)生產(chǎn)/技術(shù)副總或總監(jiān)者優(yōu)先，或全國(guó)知名企業(yè)生產(chǎn)部門經(jīng)理3年以上者優(yōu)先；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的驅(qū)動(dòng)力和執(zhí)行力。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的驅(qū)動(dòng)力和執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
武漢市江夏區(qū)東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)佛祖嶺三路26號(hào)興屹科技產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
興屹工程技術(shù)有限公司你了解興屹嗎？興屹能給的不只是一份工作，更是海闊天空任你翱翔的空間。如果了解興屹，你就會(huì)加入興屹。興屹是一家高新技術(shù)企業(yè)：公司主營(yíng)智能化高低壓配電設(shè)備、變壓器設(shè)備、智慧管控平臺(tái)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，機(jī)電、電力、消防、電子與智能化工程的設(shè)計(jì)與施工，以及光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、儲(chǔ)能、充電樁等新能源項(xiàng)目。集團(tuán)總資產(chǎn)5億元，產(chǎn)業(yè)園區(qū)占地51000平方米。興屹是一家成就事業(yè)、成就人生的企業(yè)：公司擁有一套特有的“集成共振”（C.R）經(jīng)營(yíng)模式，人人都在為自己干，人人都有自已的一片天地。興屹是一家淬煉精英，培養(yǎng)人才的企業(yè)：每月舉辦興屹大講堂，不僅從社會(huì)各界邀請(qǐng)專家學(xué)者講堂傳道授業(yè)，還從公司內(nèi)部讓各專業(yè)崗位上臺(tái)講。讓員工從敢講到會(huì)講，再到敢管理、會(huì)管理。公司一批批主管與高層，一批批營(yíng)銷經(jīng)理與營(yíng)銷總經(jīng)理，都是從興屹大講堂走來(lái)。興屹是一家充滿著人文關(guān)懷的企業(yè)：興屹營(yíng)建了溫馨和諧的工會(huì)之家，創(chuàng)辦了閱覽室、乒乓球室、舞蹈室等文體設(shè)施，豐富員工的文化生活。公司長(zhǎng)年堅(jiān)持每日一條興屹寄語(yǔ)，溫暖人、鼓舞人；每年舉辦豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)的聯(lián)歡會(huì)，活躍節(jié)日氣氛；兩年一屆的“興屹杯”員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，兩年一屆的“興屹杯”藝術(shù)節(jié)，倡導(dǎo)“開(kāi)心工作、健康生活”的人文理念，展示了員工風(fēng)采，展現(xiàn)了公司蓬勃發(fā)展的朝氣與活力。
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