職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、人員招聘,面試, 入職,調(diào)崗,調(diào)薪,離職等手續(xù)辦理;
3、企業(yè)資信、資質(zhì)、證書人員的對接,續(xù)用;
4、員工培訓(xùn),其他員工福利的安排。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),二年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責(zé)任心強。