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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)與推進(jìn)，全面質(zhì)量管理與產(chǎn)品質(zhì)量過程控制； 2.供應(yīng)商管理定期審核，來料、交付以及整改措施有效性績效監(jiān)控，按季度/年度對供應(yīng)商進(jìn)行評級，與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議，明確質(zhì)量要求、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、不合格品處理流程，約定質(zhì)量問題的賠償責(zé)任 3.監(jiān)督和檢查各部門質(zhì)量執(zhí)行情況，組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作 4.組織開展對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題 5.參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作，解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，評審、督促質(zhì)量改善 6.產(chǎn)品售后質(zhì)量監(jiān)督管理，參與分析及整改過程； 7.定期召開質(zhì)量會議開展集中分析質(zhì)量異常、客戶投訴和內(nèi)部缺陷，開展行動計劃落地，避免重復(fù)問題發(fā)生 任職要求： 1. 具有兩年以上機械設(shè)備制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法，如SPC、FMEA、QC7工具箱等； 3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力和團(tuán)隊合作精神； 4. 有較強的分析和判斷能力，能夠獨立解決復(fù)雜質(zhì)量問題。