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崗位職責：
一、團隊建設：
組建全流程（項目質(zhì)量、過程質(zhì)量、售后質(zhì)量）質(zhì)量管理團隊，負責人員培訓及績效評估。
二、指標管理：
1、監(jiān)控內(nèi)外部質(zhì)量損失，推動售后降賠及零件質(zhì)量索賠；
2、維護SPC系統(tǒng)監(jiān)控關(guān)鍵工序，保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。
三、日常管理：
1、對接內(nèi)外部質(zhì)量審核，主導質(zhì)量問題根因分析及閉環(huán)整改；
2、組織月度質(zhì)量分析會議，推動報廢數(shù)據(jù)優(yōu)化及三包舊件改善。
四、新品管理：
運用APQP工具管控新品開發(fā)風險，全程參與質(zhì)量驗證。
五、文化建設：
策劃QCC/質(zhì)量月活動，提升全員質(zhì)量意識。
六、預算管理：
制定年度預算，優(yōu)化質(zhì)量成本投入產(chǎn)出比（確保準確率90%+）。
任職資格：
一、學歷：大專及以上學歷優(yōu)先，機電一體化或相關(guān)專業(yè)；
二、技能：
1、熟悉 IATF16949體系標準；
2、熟悉QC七大手法和五大工具應用；
3、有工程師及以上職稱者優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗：
1、具備5年以上汽車電子行業(yè)全流程質(zhì)量工作經(jīng)驗，有汽車繼電器/電子/開關(guān)/喇叭/傳感器行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具備3年團隊管理經(jīng)驗（5-10人以上）；
2、主導解決過重大質(zhì)量事故和批量質(zhì)量事故問題的經(jīng)驗，為公司挽回經(jīng)濟損失（提供案例）。