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（1）負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
（2）員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
（3）公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
（4）負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;
（5）負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
（6）負責考勤及工資績效的核算;
（7）負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
（8）負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
（9）協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
（10）協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;
（11）負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;
（12）負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
（13）負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
（14）負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
（15）負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
該崗位的職業(yè)規(guī)劃按照公司行政人事經(jīng)理培養(yǎng)。
工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00 每周單休，周日休
福利：入職即交五險、年終獎、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、下午茶、生日紅包、每月優(yōu)秀員工獎、團隊獎、公司團建等。