職位描述
汽車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)
崗位工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目基礎(chǔ)制動(dòng)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量/成本/時(shí)間管理；
2.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)制動(dòng)系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)定及解決設(shè)計(jì)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題及方案驗(yàn)證；
3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)制動(dòng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)認(rèn)可及發(fā)布；
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)的月度KPI指標(biāo)的完成；
5.負(fù)責(zé)售后、在產(chǎn)維護(hù)的質(zhì)量問(wèn)題解決；
8.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)制動(dòng)系統(tǒng)的能力提升及規(guī)劃。
崗位任職資格
1.5年以上基礎(chǔ)制動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，熟悉汽車(chē)構(gòu)造、汽車(chē)?yán)碚摷霸O(shè)計(jì)知識(shí)；
2.有1-2個(gè)車(chē)型基礎(chǔ)制動(dòng)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)策劃和主導(dǎo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3.掌握底盤(pán)制動(dòng)性能要求及匹配流程，能指導(dǎo)制動(dòng)各子系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，具備制動(dòng)器,EPB等軟硬件開(kāi)發(fā)能力；
4.具備系統(tǒng)匹配計(jì)算能力及系統(tǒng)主觀評(píng)價(jià)方法；
5.具備較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)和組織能力，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)指導(dǎo)能力;具有一定的溝通能力和總結(jié)能力；
6.能熟練操作AUTOCAD、CATIA等各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件及常用辦公軟件；
7.熟悉公司的PPAP、APQP、設(shè)計(jì)變更流程等相關(guān)公司程序文件；
工作地點(diǎn)
鳩江區(qū)蕪湖安奇汽車(chē)股份有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 沈陽(yáng)鐵西區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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陳雨粒/人事經(jīng)理
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