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更新于 11月10日

人事主管

6000-7000元·13薪
  • 成都青羊區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師員工關(guān)系招聘企業(yè)人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司招聘工作,精準(zhǔn)匹配各崗位人才需求,確保人才供給與業(yè)務(wù)發(fā)展同步;
2.制定與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);
3.協(xié)助制定公司績(jī)效考核體系,通過績(jī)效反饋與改進(jìn)措施提升整體效能;
4.負(fù)責(zé)工資核算與審核,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;
5.協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度、工作流程等;
6.協(xié)助推動(dòng)公司價(jià)值觀的傳承與落地,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,持人力資源有關(guān)證書;
2.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),6年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等核心模塊;
3.熟悉勞動(dòng)法,能獨(dú)立處理勞動(dòng)關(guān)系糾紛,有效規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn);
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5.有高度的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞,工作執(zhí)行力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

成都青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地G區(qū)7棟-902

職位發(fā)布者

黃藝婷/人事經(jīng)理

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云背簍集團(tuán)成立于2017年6月,是基于中華全國(guó)供銷合作總社綜合改革,依托四川省級(jí)供銷合作平臺(tái),聚焦鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興,旨在構(gòu)建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的集團(tuán)公司。公司在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)嵺`的道路上,集團(tuán)以構(gòu)建縣域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系的方式,助推“兩端”“兩網(wǎng)”服務(wù)體系建設(shè)、裝備設(shè)施服務(wù)產(chǎn)業(yè)振興的解決方案和服務(wù)體系,先后參與了”川字號(hào)””四川扶貧””扶貧832(四川)””天府鄉(xiāng)村&川字號(hào)農(nóng)產(chǎn)品全球運(yùn)營(yíng)中心“等公共品牌及項(xiàng)目的籌備與運(yùn)營(yíng)工作,基于“12131”戰(zhàn)略打造了“1067”數(shù)字供應(yīng)鏈系統(tǒng)。公司歷經(jīng)近八年的發(fā)展,業(yè)務(wù)聚焦農(nóng)特產(chǎn)品供銷、大宗糧油貿(mào)易、科技裝備信息化三大領(lǐng)域,已從供銷體系最具投資價(jià)值的省級(jí)創(chuàng)新型平臺(tái)公司,躍升為交易服務(wù)規(guī)??壳?、品牌效益突出、市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制明顯的大型農(nóng)業(yè)科技集團(tuán),并形成了立足四川、輻射全國(guó)、面向全球的發(fā)展格局。
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