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一、崗位職責(zé)** 1. **社群體系搭建與運(yùn)營** - 負(fù)責(zé)搭建MCN機(jī)構(gòu)社群矩陣（如微信、QQ、新媒體平臺(tái)等），設(shè)計(jì)社群服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與分層管理體系，明確社群定位與規(guī)則。 - 策劃周期性社群活動(dòng)，提升用戶活躍度與粘性，維護(hù)健康的社群氛圍。 2. **用戶轉(zhuǎn)化與商業(yè)變現(xiàn)** - 通過社群內(nèi)容運(yùn)營吸引公域流量至私域池，推動(dòng)用戶轉(zhuǎn)化為付費(fèi)客戶或完成商業(yè)目標(biāo)。 - 協(xié)助達(dá)人完成內(nèi)容推廣與商業(yè)合作，對(duì)接品牌方需求，優(yōu)化社群內(nèi)營銷活動(dòng)效果。 3. **數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與策略優(yōu)化** - 監(jiān)控社群用戶行為數(shù)據(jù)（如活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率），分析用戶標(biāo)簽屬性，制定精細(xì)化運(yùn)營策略。 - 定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告，優(yōu)化社群運(yùn)營流程（如導(dǎo)流話術(shù)、活動(dòng)形式），提升運(yùn)營效率。 4. **跨部門協(xié)作與資源整合** - 與內(nèi)容、商務(wù)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)社群資源與平臺(tái)功能結(jié)合。 - 協(xié)調(diào)達(dá)人、品牌方及粉絲需求，處理社群內(nèi)咨詢與投訴，維護(hù)機(jī)構(gòu)品牌形象。 **二、任職要求** 1. **經(jīng)驗(yàn)** - **經(jīng)驗(yàn)**：需一年左右社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（需熟悉運(yùn)營工具）。 2. **軟性素質(zhì)** - 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作；具備自驅(qū)力與創(chuàng)業(yè)精神，擅長(zhǎng)資源整合與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。