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一、基本信息 ? 崗位名稱：鏈傳動行業(yè)質量工程師 ? 工作地點：益陽市龍嶺工業(yè)園學府東路 ? 工作性質：全職 ? 所屬部門：質量部 二、崗位職責 ? 質量體系管理 ? 負責建立、完善和維護公司質量管理體系，確保其符合ISO 9001等國際標準要求，主導質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書的更新與落地，定期（如每季度）匯報體系運行狀況至管理層。 ? 組織內部審核和管理評審，跟蹤審核發(fā)現問題的整改情況，確保質量體系的有效運行。 ? 協(xié)調外部審核（如客戶審核、認證機構審核）的準備工作，并確保審核順利通過。 ? 質量標準制定 ? 根據鏈傳動行業(yè)（鏈條、鏈條輸送設備、通用機械設備）的特點和公司產品要求，制定原材料、半成品、成品的質量檢驗標準和規(guī)范。 ? 編制質量控制計劃，明確質量控制的關鍵點和檢驗方法，確保產品質量的穩(wěn)定性和一致性。 ? 質量監(jiān)控與檢驗 ? 負責對原材料、生產過程和成品的質量進行監(jiān)控和檢驗，及時發(fā)現質量問題并采取糾正措施。 ? 組織和指導質檢人員開展日常檢驗工作，每日抽檢率不低于5%、關鍵工序100%全檢，確保檢驗結果的準確性和可靠性。 ? 對檢驗數據進行統(tǒng)計分析，運用質量工具（如SPC、FMEA、CPK等）對質量狀況進行評估和改進。 ? 質量問題處理 ? 負責對生產過程中出現的質量異常進行分析和處理，組織相關部門制定臨時措施和永久措施，防止問題的再次發(fā)生。 ? 協(xié)助處理客戶投訴，對客戶反饋的質量問題進行調查、分析和回復，及時采取措施滿足客戶需求，建立質量問題閉環(huán)管理機制，確保糾正措施落地率≥95%。 ? 參與質量事故的調查和處理，制定糾正和預防措施，防止類似事故的再次發(fā)生。 ? 質量改進與提升 ? 針對質量問題和質量指標，制定質量改進計劃并組織實施，持續(xù)提升產品質量和生產過程的質量控制能力，年度質量改進項目≥3項，良品率提升≥2%。 ? 與研發(fā)、生產等部門合作，推動新工藝、新材料、新技術的應用，提高產品的可靠性和競爭力。 ? 參與新產品開發(fā)的質量策劃工作，確保新產品在設計和開發(fā)階段的質量要求得到滿足。 ? 供應商質量管理 ? 對供應商進行質量評估和審核，確保供應商提供的原材料和零部件符合公司的質量要求。 ? 協(xié)助供應商改進質量管理體系，提高供應商的質量管理水平和供貨質量。 ? 跟蹤供應商質量問題的整改情況，定期對供應商進行質量績效評價，每季度對核心供應商進行質量評分，淘汰評分低于80分的供應商。 ? 質量培訓與指導 ? 負責對質量管理人員、檢驗人員和生產人員進行質量知識和技能培訓，提高員工的質量意識和操作技能，每季度組織至少1次全員質量意識培訓。 ? 宣貫公司的質量方針和質量目標，營造全員參與質量管理的良好氛圍。 三、任職要求 ? 教育背景 ? 本科及以上學歷，須機械工程、材料科學、質量管理等相關專業(yè)。 ? 工作經驗 ? 3年以上鏈傳動行業(yè)（鏈條、鏈條輸送設備、通用機械設備）質量工程師工作經驗，熟悉相關生產工藝和質量控制要點。 ? 有主導質量改進項目或新產品開發(fā)質量管理工作經驗者優(yōu)先。 ? 專業(yè)知識與技能 ? 熟悉鏈傳動行業(yè)的質量標準和規(guī)范，了解鏈條、鏈條輸送設備及通用機械設備的生產工藝。 ? 熟練掌握質量管理體系標準（如ISO 9001等），具備內審員資格證書優(yōu)先。 ? 熟練運用質量工具和方法，如SPC、FMEA、CPK、8D、QC七大手法等，能夠對質量問題進行有效的分析和解決。 ? 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和問題解決能力，能夠與各部門有效協(xié)作，推動質量管理工作順利開展。 ? 具備較強的責任心和敬業(yè)精神，工作細致認真，能夠承受一定的工作壓力。 ? 其他要求 ? 年齡在[具體年齡范圍]之間，身體健康，能夠適應生產現場的工作環(huán)境。 ? 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無不良記錄。 四、薪資待遇 ? 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議。