人事部分
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職、離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5、負責員工關(guān)系,做好員工關(guān)懷工作;
行政部分
1、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
2、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;3、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算;
4、負責來訪人員的登記、接待、安排等候、引導等工作、及時通知各部門負責人;代收文件做好簽收交接記錄