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更新于 7月18日

薪酬績效專家

8000-10000元
  • 福州倉山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效體系搭建激勵體系設計優(yōu)化電子商務
【您的工作內容是】
1、負責設計、迭代和完善公司的薪酬績效體系,根據公司業(yè)務發(fā)展和市場變化,定期對薪酬績效體系進行評估和優(yōu)化,確保其有效性和競爭力。
2、進行薪酬市場調研,了解同行業(yè)薪酬水平,為公司制定合理的薪酬策略提供依據。
設計薪酬結構,包括基本工資、績效工資、獎金、福利等,確保薪酬的內部公平性和外部競爭性。
3、負責薪酬核算與發(fā)放,確保準確性和及時性,處理薪酬相關的問題和投訴。
4、制定科學合理的績效評估指標和標準,與各部門協作,確??冃繕伺c公司戰(zhàn)略目標一致。
組織實施績效評估工作,包括定期評估、項目評估等,確保評估過程的公正、公平、透明。
5、對績效評估結果進行分析和反饋,為員工提供績效改進建議,為公司的人才管理決策提供數據支持。
6、與各部門負責人溝通協調,了解業(yè)務需求,提供薪酬績效方面的專業(yè)建議和解決方案。
7、定期撰寫薪酬績效分析報告,向公司管理層匯報工作進展和存在的問題,提出改進建議。
【我們希望您具備】
1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、統計學等相關專業(yè)優(yōu)先,2年以上電商行業(yè)薪酬績效工作經驗,了解電商行業(yè)業(yè)務特點。
2、有成功搭建薪酬績效體系的經驗,對薪酬績效體系的設計、實施和優(yōu)化有深入的理解和實踐經驗。
3、熟練掌握薪酬績效設計方法和工具,如崗位價值評估、績效指標設計、薪酬調查等。
4、熟悉國家勞動法律法規(guī)和相關政策,具備良好的法律意識和風險防范能力。
5、具備較強的數據分析能力,能夠運用數據分析工具進行數據挖掘和分析,為決策提供支持。
6、具備良好的溝通協調能力、團隊合作能力、學習和適應能力,能夠不斷學習和掌握新的知識和技能,適應公司的發(fā)展變化。

工作地點

福州倉山區(qū)金洲北路10號(馬榕地鐵站B口步行210米)3號樓3樓

職位發(fā)布者

何女士/高級招聘專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo福建和翌昌國際貿易有限公司
福建和翌昌國際貿易有限公司屬傳祈科技旗下子公司。公司正式成立于2015年,總部設于福州維溫產業(yè)園,經營業(yè)務涵蓋海外品牌電商運作與品牌傳播、國際流通品供應鏈、國際物流及保稅倉儲服務提供等,經營品類包括美妝、個護、香水、母嬰、保健品等。公司現有分支機構涵蓋福州、廈門、杭州、???、中國香港、新加坡等地區(qū),且隨著業(yè)務不斷發(fā)展,更多城市計劃拓展中。公司具備多年海外品牌運營經驗,目前已和十余個國內外一線品牌、大型平臺型企業(yè)達成深度合作,在電商領域,公司擁有包括天貓(國際)、京東(國際)、得物、唯品會、小紅書等多個國內主流電商平臺店鋪約70家。此外,公司一直是天貓超市、天貓國際官方自營店、京東超市、京東全球購(自營)、網易考拉(自營)、唯品會(自營)等主流電商自營平臺的長期合作伙伴,也是山姆會員店、沃爾瑪等線下新零售的產品供應者和服務提供者。我們歡迎優(yōu)秀的你,加入這個充滿機遇與挑戰(zhàn)才的團隊,在這里你將得到良好的事業(yè)發(fā)展機會以及優(yōu)厚的福利待遇。我們竭誠期待在未來與你共成長!*員工福利*1.【人性化考勤】大小周,7小時(根據項目情況,考勤實行彈性工作制);2.【六險】養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、商業(yè)意外險;3.【晉升調薪】公司給予表現良好的員工調薪和晉升的機會;4.【活動福利】中秋博餅、年終尾牙、不定期聚餐、團建活動;5.【帶薪假期】法定假、年假、婚假、產假、陪產假、喪假、姨媽假等;6.【員工發(fā)展】新人入職培訓、在崗不定培訓等;7.【員工關懷】生日福利、不定期下午茶、無限量零食、常備醫(yī)藥箱、微波爐、冰箱等;8.【辦公氛圍】獨立辦公樓,簡單、活躍、融洽、以人為本的工作氛圍。地址:福建省福州市倉山區(qū)維溫產業(yè)園3號樓3層(5號地鐵馬榕B出口站)
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