乾元酒店集團(tuán)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘酒店房務(wù)總監(jiān)1人
崗位職責(zé)
1)參加酒店組織的公司會議并組織負(fù)責(zé)管理部門的會議召開及信息傳達(dá)。
2)根據(jù)酒店營運的目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)管家部、前廳部、不斷地更新及完成部門目標(biāo)。
3)管理2個部門運作,達(dá)到酒店客人要求滿意度相一致。
3)每日檢查各崗位的工作運轉(zhuǎn)情況,保證每個部門工作順利完成。
4)檢查修改、制定和定期不斷地更新各項政策、程序、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
5)與財務(wù)部做好本部門的固定資產(chǎn)的清點、保養(yǎng)和維護(hù)工作。
6)對直接和間接領(lǐng)導(dǎo)的下屬的工作業(yè)績進(jìn)行挑選、培訓(xùn)、發(fā)展、日程安排及管理,以確保各部門的運作能有效地進(jìn)行。
6)協(xié)調(diào)2個部門與其他崗位間的職責(zé)關(guān)系,共同完成酒店的接待團(tuán)隊任務(wù)和特殊的活動項目。
7)培養(yǎng)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊,提拔優(yōu)秀的員工,為優(yōu)秀的人員提供更高的發(fā)展平臺。
8)準(zhǔn)備年度財務(wù)預(yù)算及人員編制,并以此為基礎(chǔ)對各部門進(jìn)行管理。
9)關(guān)注并更新各類合同,包括消殺合同、垃圾房清理合同等,以確保雙方能夠取得一致意見。
10)參與酒店因節(jié)假日及特殊要求而需要完成的裝飾計劃,并組織安排所必需的行動。
11)對所有新購回設(shè)備及清潔用品的質(zhì)量進(jìn)行評估,并對管家部相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和本地競爭形勢予以關(guān)注。
12)學(xué)習(xí)先進(jìn)酒店工作經(jīng)驗,掌握市場的變化情況,提出改造客房各類設(shè)施、設(shè)備及改善服務(wù)質(zhì)量的合理建議。
【崗位要求】要求有多年星級酒店管理經(jīng)驗,形象好、氣質(zhì)佳,男身高175cm以上,女身高163cm以上,身材勻稱。
【福利待遇】免費工作餐及宿舍|免費洗浴設(shè)施|免費制服及制服清洗|持續(xù)的員工培訓(xùn)|豐富多彩的員工活動 | 生日福利 | 節(jié)日福利 | 晉升機(jī)會