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用人單位: 樂信集團
縣域門店儲備經理，BD業(yè)務若干：
崗位職責及要求：
1.有過往金融信貸行業(yè)經驗，風控意識強，金融信貸門店經理經驗優(yōu)先。
2.有短期內組織搭建團隊經驗及能力，完成初步籌備任務要求。
3.高度認同公司經營模式理念，有較強的執(zhí)行力，抗壓力，解決問題能力。
4.以年為單位長期持續(xù)穩(wěn)定輸出，維護，經營門店。塑造當?shù)仄放朴绊懥Α?
5.屬地化地推，新客戶電銷，老客戶維護復購等多維度獲客，嚴控規(guī)則風控紅線。
6.身份證歸屬地本地縣域優(yōu)先，對薪資天花板有自我要求并有能力的優(yōu)先。
7.迅速融入，有培訓，帶教，增員能力，保持門店業(yè)績健康增長并維持活躍。
薪資待遇：
入職提供六險一金，帶薪年假，年度體檢等福利待遇，良好透明的晉升機制和職業(yè)規(guī)劃路線。
薪資構成：無責底薪+（門店經理，管理津貼）+績效工資+分紅底薪+年終獎
員工平均薪資1-2萬，銷冠年薪40-60萬，機會是給有準備的人的，沒時間給你畫餅，對你要求也高，拒絕混日子的。避免浪費彼此時間。歡迎有志伙伴加入，奮斗。