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崗位內(nèi)容：
1． 承接營銷部訂單需求及市場訂單規(guī)劃，根據(jù)訂單交付周期對倉庫整機(jī)進(jìn)行調(diào)配和生產(chǎn)主計(jì)劃編排，滿足客戶發(fā)貨需求；
2． 組織倉庫、生產(chǎn)、計(jì)劃人員進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、計(jì)劃能夠協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
3. 制定計(jì)劃倉儲物流部年度成本預(yù)算，并對部門預(yù)算進(jìn)行控制，達(dá)成目標(biāo)；
4. 根據(jù)營銷訂單，進(jìn)行生產(chǎn)能力規(guī)劃及人員規(guī)劃，合理安排人員出勤情況，實(shí)現(xiàn)人效最優(yōu)化。
5. 全面負(fù)責(zé)計(jì)劃倉儲物流部的業(yè)務(wù)開展，制定生產(chǎn)主計(jì)劃，推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施落地，對計(jì)劃交付業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；
6. 負(fù)責(zé)計(jì)劃倉儲物流部的人員分工及生產(chǎn)各工序能力評估，并對部門人員以及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考評；
7. 根據(jù)公司的情況，組織部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集，通過數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)異常處理流程的固化，制訂部門管理制度及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并組織培訓(xùn)及實(shí)施。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、5-10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)計(jì)劃控制、物料計(jì)劃控制、生產(chǎn)成本控制;
3、學(xué)習(xí)能力、溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);
4、有生產(chǎn)制造型企業(yè)計(jì)劃倉儲管理經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)機(jī)具企業(yè)優(yōu)先；
5、對金蝶、ERP等信息系統(tǒng)熟悉，能夠主導(dǎo)完成計(jì)劃管理。