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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助客房部經(jīng)理管理客房部門的日常工作，確保一流的服務(wù)質(zhì)量。
2. 協(xié)調(diào)并管理客房部門的部分具體工作，包括查房、員工培訓(xùn)、員工排班等。
3. 確保客房設(shè)施和設(shè)備的良好維護(hù)，如電視、電話和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等。
4. 確保房間衛(wèi)生，同時(shí)協(xié)助解決客人投訴和處理相關(guān)問題。
任職要求：
1. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。
2. 良好的人際溝通和協(xié)作技巧。
3. 熟悉酒店客房管理和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 較強(qiáng)的問題解決和決策能力。
5. 能夠適應(yīng)不同工作壓力和加班需要。