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一、崗位職責 1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃： 制定并執(zhí)行外貿品牌的長期發(fā)展戰(zhàn)略，確保品牌形象的塑造和推廣。 分析市場和競爭態(tài)勢，為品牌發(fā)展提供戰(zhàn)略建議和方向。 2. 市場推廣： 策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動，包括線上線下的廣告投放、展會參展、社交媒體營銷等。 監(jiān)測市場反饋，評估推廣效果，及時調整推廣策略。 3. 客戶關系管理： 維護與現有客戶的良好關系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。 深入了解客戶需求，為客戶提供個性化的品牌解決方案。 4. 團隊管理： 領導和管理品牌團隊，包括團隊成員的招聘、培訓、考核和激勵。 建立高效的團隊協作機制，確保團隊目標的達成。 5. 數據分析： 收集和分析市場數據、銷售數據和客戶數據，為品牌決策提供支持。 定期向上級匯報品牌運營情況，提供市場趨勢和銷售預測分析。 二、任職資格 1. 教育背景：大學本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易、商務英語等相關專業(yè)。 2. 工作經驗： 具備豐富的日化品牌管理經驗，通常要求3年以上相關行業(yè)工作經驗。 有成功案例或品牌管理經驗者將被優(yōu)先考慮。 3. 專業(yè)技能： 精通國際貿易流程和品牌管理知識，熟悉外貿市場特點和規(guī)律。 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠流利地與外商進行溝通和合作。 4. 個人素質： 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員和客戶建立良好的關系。 具備敏銳的市場洞察力和判斷力，能夠及時發(fā)現市場機會和風險。 具備較強的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠推動品牌不斷發(fā)展和創(chuàng)新。 5. 其他要求： 能夠適應海外出差的工作要求，具備較強的抗壓能力和時間管理能力。 契合公司的價值觀和企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)操守精神。