職位描述
醫(yī)院
崗位職責(zé) ：
1.協(xié)助部門為醫(yī)院發(fā)展提供人力資源專業(yè)支持，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的解決方案；
2.協(xié)助部門推動醫(yī)院層面的制度體系建設(shè)，完善醫(yī)院人力資源管理的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；
3.傳承醫(yī)院文化，弘揚(yáng)醫(yī)院核心價值觀，健全完善溝通渠道，保障組織持續(xù)健康成長；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)和上級臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先；
2.具有3年以上國企、上市公司或大型集團(tuán)公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先；
3.熟悉人力資源管理六大模塊中至少2-3個模塊實(shí)操，具有一定理論水平和授課經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，較強(qiáng)的執(zhí)行和抗壓能力。
1.協(xié)助部門為醫(yī)院發(fā)展提供人力資源專業(yè)支持，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的解決方案；
2.協(xié)助部門推動醫(yī)院層面的制度體系建設(shè)，完善醫(yī)院人力資源管理的制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；
3.傳承醫(yī)院文化，弘揚(yáng)醫(yī)院核心價值觀，健全完善溝通渠道，保障組織持續(xù)健康成長；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)和上級臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先；
2.具有3年以上國企、上市公司或大型集團(tuán)公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先；
3.熟悉人力資源管理六大模塊中至少2-3個模塊實(shí)操，具有一定理論水平和授課經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，較強(qiáng)的執(zhí)行和抗壓能力。
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工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)中國農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)院北門
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職位發(fā)布者
陳陽/人力資源主管
昨日活躍立即溝通
北京中農(nóng)大動物醫(yī)院有限公司中國農(nóng)業(yè)大學(xué)教學(xué)動物醫(yī)院簡介一、醫(yī)院簡介中國農(nóng)業(yè)大學(xué)教學(xué)動物醫(yī)院隸屬于目前國內(nèi)排名第一的獸醫(yī)院?！袊r(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)院，醫(yī)院旨在為獸醫(yī)本科學(xué)生提供豐富的實(shí)習(xí)資源。多年來已為行業(yè)培養(yǎng)了大量一流的臨床獸醫(yī)人才，為社會提供了高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，在小動物臨床具有國內(nèi)不可撼動的位。目前教學(xué)動物醫(yī)院總體面積約為 3000平方米，共有員工290余名，包括富有臨床經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)熱情的臨床教職員工 30余名，其中擁有碩士以上學(xué)歷的醫(yī)護(hù)人員占到 62%。醫(yī)院每年門診接診病例 80000余例，住院治療病例 1200余例，完成手術(shù) 4000余例，同時接受大量外院檢驗(yàn)樣本送檢。教學(xué)動物醫(yī)院大力推進(jìn)?？苹ㄔO(shè)，形成了包括影像科、檢驗(yàn)科、腫瘤科、麻醉科、中獸醫(yī)、內(nèi)科、外科、牙科、眼科、皮膚科等在全國具有優(yōu)勢地位的臨床重點(diǎn)學(xué)科。
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