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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)級前端項目開發(fā)，聚焦 OA 系統(tǒng)、人力資源管理模塊（如員工考勤、績效核算、薪酬管理、組織架構(gòu)管理等）的前端功能實現(xiàn)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計用戶友好的交互界面，保障系統(tǒng)易用性與穩(wěn)定性；
2.基于 React 技術(shù)棧主導(dǎo)前端架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)方案落地，包括組件化開發(fā)（如封裝通用 UI 組件、業(yè)務(wù)組件）、狀態(tài)管理（Redux/Context API）、路由配置（React Router）、工程化構(gòu)建（Webpack/Vite）等，提升代碼復(fù)用率與項目可維護性；
3.參與企業(yè)綜合管理平臺、數(shù)智建造全生命周期管理及裝備服務(wù)平臺、綜合消費運營交易平臺的前端開發(fā)，負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)模塊（如數(shù)據(jù)可視化報表、流程審批、交易流程交互、設(shè)備管理臺賬等）的界面開發(fā)與交互邏輯實現(xiàn)，確?？缙脚_（PC 端 / 移動端適配）體驗一致性；
4.針對 OA 與人資系統(tǒng)的業(yè)務(wù)特性，優(yōu)化前端性能（如首屏加載速度、頁面渲染效率、大數(shù)據(jù)表格渲染優(yōu)化），解決瀏覽器兼容性、復(fù)雜表單交互、多系統(tǒng)集成（如與后端接口聯(lián)調(diào)、第三方系統(tǒng)單點登錄集成）等問題；
5.協(xié)同產(chǎn)品、后端、測試團隊推進項目迭代，參與需求分析與評審，輸出前端技術(shù)方案文檔，同步開發(fā)進度，配合排查并解決線上問題，保障項目按時交付；
6.沉淀前端開發(fā)規(guī)范與最佳實踐，搭建前端組件庫、工具函數(shù)庫，推動團隊前端技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化，指導(dǎo)初級前端工程師提升技術(shù)能力，提升團隊整體開發(fā)效率；
7.跟蹤 React 生態(tài)與前端技術(shù)前沿（如 React 18 新特性、Next.js 框架、微前端方案、低代碼平臺等），評估技術(shù)升級可行性，將優(yōu)質(zhì)技術(shù)方案融入現(xiàn)有項目，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)與用戶體驗。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，4 年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，其中至少 2 年 React 技術(shù)棧實戰(zhàn)經(jīng)驗；
2.具備 OA 系統(tǒng)或人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉 OA 核心功能（如流程引擎、文檔管理、協(xié)同辦公）或人資業(yè)務(wù)邏輯（如員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬計算、績效評估）者優(yōu)先；
3.有企業(yè)綜合管理平臺、數(shù)智建造全生命周期管理及裝備服務(wù)平臺、綜合消費運營交易平臺相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)復(fù)雜業(yè)務(wù)模塊前端實現(xiàn)者優(yōu)先；
4.精通 React 框架原理，熟練掌握 React Hooks、Redux/Redux Toolkit、React Router 等生態(tài)工具，具備組件封裝、狀態(tài)管理優(yōu)化、前端工程化搭建能力；
5.熟練掌握 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），熟悉 Tailwind CSS、Ant Design、Element UI 等 UI 框架，能實現(xiàn)響應(yīng)式布局與復(fù)雜交互效果；
6.了解前端性能優(yōu)化方案（如代碼分割、懶加載、緩存策略、CDN 加速），熟悉前端測試工具（Jest、React Testing Library），具備前端自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.熟悉前后端分離架構(gòu)，能與后端團隊高效協(xié)作完成接口聯(lián)調(diào)，了解 RESTful API、WebSocket 等通信協(xié)議，具備跨系統(tǒng)集成（如單點登錄、第三方 API 對接）經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)作能力與自驅(qū)力，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，有大型項目前端架構(gòu)設(shè)計或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先。