職位描述
職能崗位招聘銷售崗位招聘高端崗位招聘人力資源服務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)海外外籍人員或外籍華人的招聘工作；
2.負(fù)責(zé)制定海外招聘計(jì)劃，并在當(dāng)?shù)丶皣H招聘平臺發(fā)布職位信息；
3.開發(fā)和維護(hù)海外招聘渠道，包括但不限于LinkedIn、海外獵頭、招聘會、本地招聘網(wǎng)站等；
4.跟進(jìn)招聘流程，包括簡歷篩選、候選人溝通、面試安排、背景調(diào)查等；
5.建立和更新海外人才庫，定期輸出招聘數(shù)據(jù)及分析報(bào)告；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上海外招聘或跨國公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.英語流利（可作為工作語言），具備良好的英文溝通與書寫能力；
4.熟悉海外主流招聘渠道和平臺，具備獨(dú)立開展招聘項(xiàng)目的能力；
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和多任務(wù)處理能力，接受跨時(shí)差工作；
1.根據(jù)公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)海外外籍人員或外籍華人的招聘工作；
2.負(fù)責(zé)制定海外招聘計(jì)劃，并在當(dāng)?shù)丶皣H招聘平臺發(fā)布職位信息；
3.開發(fā)和維護(hù)海外招聘渠道，包括但不限于LinkedIn、海外獵頭、招聘會、本地招聘網(wǎng)站等；
4.跟進(jìn)招聘流程，包括簡歷篩選、候選人溝通、面試安排、背景調(diào)查等；
5.建立和更新海外人才庫，定期輸出招聘數(shù)據(jù)及分析報(bào)告；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上海外招聘或跨國公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.英語流利（可作為工作語言），具備良好的英文溝通與書寫能力；
4.熟悉海外主流招聘渠道和平臺，具備獨(dú)立開展招聘項(xiàng)目的能力；
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和多任務(wù)處理能力，接受跨時(shí)差工作；
工作地點(diǎn)
杭州余杭區(qū)博多森谷三號樓十樓
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
博多集團(tuán)浙江博多控股集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于2000年，經(jīng)過十余年的發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為餐飲、茶飲品牌連鎖加盟及其上下游的全產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)公司。博多集團(tuán)分為三大業(yè)務(wù)板塊:博多投資、博多基金和博多實(shí)業(yè)。博多投資負(fù)責(zé)對外投資，在全世界復(fù)制100個(gè)小博多，這是博多的擴(kuò)張方式；博多基金是賦予員工的福利，老員工可以選擇入股投資小博多，博多基金以財(cái)務(wù)投資人的角色代表員工，讓員工也可以分享博多壯大所帶來的紅利，讓員工和博多利益綁定，這是博多忠誠員工的福利；博多實(shí)業(yè)將繼續(xù)建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋，包括行業(yè)上下游整合，為 100個(gè)小博多100萬家小店提供產(chǎn)品和服務(wù)，是博多的基礎(chǔ)。多年來，公司以蓬勃的發(fā)展力創(chuàng)造新品牌、維護(hù)并升級原品牌，目前已擁有20多個(gè)自有成熟茶飲、餐飲品牌，其中，“蜜菓、甘茶度、HEY JUICE茶桔便、遇見奶牛（原奶茶博士）、九龍巴士港飲”隸屬于杭州奇異鳥飲品科技連鎖有限公司，在全國擁有近萬多門店，并已走出國門，進(jìn)軍國際；“十秒到云南過橋米線、米集盒、青蔬”三大餐飲品牌隸屬于杭州奇異鳥實(shí)業(yè)連鎖有限公司，以一批批黑馬的姿態(tài)橫空出世，專業(yè)、專注的精神深耕餐飲市場。目前，博多控股集團(tuán)已在青島、上海等地建立了分公司，在德清、廣州、河南建立多家工廠，并在在美國、加拿大、澳大利亞、日韓、新加坡、緬甸等12個(gè)國家開展了連鎖加盟業(yè)務(wù)及原物料銷售，集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈從業(yè)人員超過10萬余人，為行業(yè)提供了大量的就業(yè)服務(wù)人才，努力把一個(gè)不起眼的行業(yè)變成一項(xiàng)偉大的事業(yè)！公司官網(wǎng)：www.boduogroup.com
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