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崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)公司質(zhì)量工作，制定并組織實施公司質(zhì)量戰(zhàn)略
2.全面開展質(zhì)量管理體系的建立、運行、維持，以及管理評審、質(zhì)量體系審核和體系認證等工作。
3.編制并監(jiān)督檢查公司質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范；評估供應(yīng)商質(zhì)量體系。
4.負責(zé)組織制定質(zhì)量改善措施。
5.質(zhì)量問題的監(jiān)控與質(zhì)量事故處理。
6.員工的質(zhì)量培訓(xùn)教育：組織制定和實施公司年度質(zhì)量教育的培訓(xùn)計劃；負責(zé)組織質(zhì)量方面的培訓(xùn)工作。
7.負責(zé)員工績效考核及日常工作開展。
任職資格：
1.全日大專及以上學(xué)歷。
2.5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉國家和行業(yè)相關(guān)的質(zhì)量法律、法規(guī)。
3.具備公司品質(zhì)控制管理能力和方法技巧。
4.具有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、書面表達能力。
5.具有先進的管理理念及戰(zhàn)略制定與實施能力。
6.抗壓能力強，誠實正直，責(zé)任心強，注重團隊精神。